MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- 5 (BTS, DEUST...)
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Verdun
- Région
- Grand Est
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Professionnel Nicole Mangin à Verdun, te prépare aux métiers clés du secteur. En première année, tu vas te plonger dans les bases essentielles : cuisine, service, hébergement, tout en intégrant des notions de gestion, d'hygiène, et de conservation des aliments.
Cette formation est idéale si tu es passionné par la restauration et l'accueil. Tu apprendras à dresser une table, à gérer les stocks, à encadrer une équipe et à maîtriser le service des boissons et des cocktails. Des cours de sommellerie sont également au programme, te permettant de devenir un expert dans ce domaine.
En plus des compétences techniques, tu développeras des aptitudes en management et marketing, essentielles pour s’adapter aux évolutions du secteur. Deux langues étrangères, dont l’anglais, sont intégrées pour te préparer à un environnement de travail international.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans le domaine de la restauration. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait sur dossier, et parfois par le biais de tests ou d'entretiens.
Étant donné la sélectivité de cette formation, il est conseillé de mettre en avant ton intérêt pour le secteur de la restauration et tes compétences relationnelles. Prépare-toi également à démontrer ta capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress, qui sont des qualités recherchées.
Débouchés et insertion
Les débouchés après ce BTS sont nombreux et variés. Tu pourras devenir manager opérationnel dans un restaurant, directeur adjoint, chef de rang, sommelier, ou encore maître d'hôtel. Ces métiers sont en forte demande, notamment dans les régions touristiques comme la Meuse, où le secteur de l'hôtellerie-restauration est dynamique.
En terme de salaire, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 500 € brut par mois, avec des perspectives d'évolution rapide dans ce secteur, surtout si tu poursuis tes études en licence professionnelle ou dans une école spécialisée.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Accès à la formation
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

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