MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ALMEA FORMATIONS INTERPRO .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par ALMEA Formations Interpro à Saint-Dizier, est une formation dynamique qui te prépare à gérer des unités de restauration. En choisissant l'option Management d'Unité de Restauration, tu apprendras à maîtriser les techniques de service, le dressage de tables, et la gestion des stocks, tout en développant des compétences essentielles en management et en communication.

Au cours de ta première année, tu abordes les fondamentaux de l'hôtellerie-restauration : cuisine, service et hébergement. Les cours incluent des notions cruciales comme les règles d'hygiène alimentaire, la gestion des ressources humaines, et le pilotage d'un établissement. Tu seras également formé aux nouvelles tendances du secteur, notamment le marketing digital et l'accueil client.

Cette formation s'adresse à ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Que tu aies un bac technologique STHR, un bac pro en cuisine ou en restauration, ou que tu sois issu d'un autre bac avec une année de mise à niveau, tu es le bienvenu !

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec une spécialisation en Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et un sens de l'organisation. Il est également important d'être autonome et d'avoir de bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Avant de candidater, sache que la maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est requise. Si tu viens d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine, tu peux postuler directement. Pour les autres bacheliers, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier et peuvent inclure des tests ou un entretien.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est basée sur un dossier et peut inclure des tests ou un entretien. Pour optimiser tes chances, il est essentiel de mettre en avant tes expériences en lien avec la restauration, que ce soit par des stages ou des emplois d'été. N'hésite pas à montrer ta motivation pour le secteur et tes compétences relationnelles.

Si tu as un bac technologique ou professionnel, tu as de bonnes chances d'être admis. Pour les autres, prépare-toi à démontrer ton intérêt pour les métiers de la restauration et ta capacité à travailler en équipe. Mets également en avant tes compétences en langues, notamment l'anglais, qui est essentiel dans ce domaine.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, ou même sommelier. Les secteurs qui recrutent sont variés : restaurants, hôtels, collectivités, et même entreprises de l'agroalimentaire.

Les salaires peuvent varier en fonction de la taille et du type d'établissement, mais en général, un débutant peut espérer un salaire brut mensuel d'environ 1 800 à 2 200 euros. Avec de l'expérience, ce chiffre peut augmenter rapidement, surtout si tu te diriges vers des postes à responsabilités.

Saint-Dizier, avec son tissu économique en plein développement, te permettra d'accéder à des expériences professionnelles enrichissantes, grâce à des partenariats locaux et des stages dans des établissements renommés.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.