MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ALMEA FORMATIONS INTERPRO .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par ALMEA Formations Interpro à Châlons-en-Champagne te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Avec une formation axée sur les fondamentaux, tu apprendras les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement dès ta première année.

Tu vas développer des compétences pratiques comme la gestion des stocks, le respect des normes d'hygiène, et l'accueil des clients. En plus de ces savoir-faire techniques, le programme inclut des cours de management, de marketing et de langues étrangères, notamment l'anglais, pour te préparer aux défis actuels du marché.

L'option Management d'Unité de Restauration se concentre sur les techniques de service en restaurant. Tu apprendras à dresser des tables, gérer des stocks de boissons, et encadrer une équipe. Des cours sur la sommellerie et les techniques de bar viendront compléter tes compétences.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, indispensables dans les services et la relation client. Une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi qu’un sens de l'organisation et de l'autonomie sont également attendus. Il est crucial de maîtriser la communication écrite et orale, et d’avoir des connaissances dans au moins deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire.

Pour accéder à cette formation, tu peux venir d'un bac technologique STHR ou d’un bac professionnel en commercialisation et services en restauration ou cuisine. Si tu n'as pas l'un de ces diplômes, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut aussi y avoir des tests ou un entretien qui te permettront de démontrer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et un entretien peut être demandé, alors prépare bien ton projet et ta motivation.

Même si la sélection peut sembler exigeante, n'hésite pas à montrer ton intérêt pour le secteur et tes compétences relationnelles. Une bonne préparation et une passion pour l'hôtellerie-restauration peuvent faire la différence.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu pourras accéder à divers métiers tels que manager en restauration rapide, directeur de salle, sommelier, ou même responsable de restaurant. Le secteur est en constante recherche de professionnels qualifiés, surtout dans des villes comme Châlons-en-Champagne, où le tourisme et la gastronomie sont en plein essor.

Les salaires varient selon le poste, mais un manager peut espérer un salaire de départ autour de 25 000 € brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes. De plus, si tu souhaites poursuivre tes études, de nombreuses licences professionnelles ou écoles spécialisées en hôtellerie-restauration sont accessibles avec un bon dossier.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.