Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT EUROPEEN STEPHANE HESSEL-LYCEE DES METIERS INDUSTRIELS, TERTIAIRES, HOTELLERIE-RESTAURATION DU VIGNOBLE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, est une formation clé pour ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur dynamique de la restauration. Proposé par le Lycée Polyvalent Européen Stéphane Hessel à Épernay, cette formation te prépare aux nombreux défis du métier en alliant théorie et pratique.

Au cours de la première année, tu apprendras les bases essentielles : cuisine, service, hébergement, hygiène alimentaire, gestion des stocks et techniques de service. En plus de cela, des matières comme le droit, la comptabilité et le management sont abordées, te donnant une vision globale de l'entreprise hôtelière. L'option Management t'initie à des compétences spécifiques comme le dressage de table, l'encadrement d'équipe et la sommellerie, te rendant opérationnel dès la fin de tes études.

Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, souhaitant développer des compétences relationnelles et organisationnelles. Si tu es intéressé par un environnement dynamique et que tu souhaites travailler en équipe, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour rejoindre le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans les domaines de la commercialisation et des services en restauration ou de la cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras suivre une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens.

Le profil idéal pour cette formation est celui d'un étudiant intéressé par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, qui possède de bonnes compétences relationnelles et sait travailler en équipe. Il est crucial d'avoir des capacités d'organisation, d'autonomie et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est requise. Il est également important d'adopter les comportements et les codes professionnels adaptés à ce secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le dossier de candidature est crucial, car l'accès se fait sur sélection. Prépare-toi à d'éventuels tests ou entretiens pour montrer ta motivation et tes compétences relationnelles.

Pour te démarquer, mets en avant toute expérience en restauration ou en service client. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue est également essentielle, alors n'hésite pas à les mentionner dans ta candidature.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois ton BTS en poche, les débouchés sont nombreux. Tu pourras envisager des postes tels que Manager opérationnel en restauration rapide, Chef de rang, Sommelier, ou encore Responsable de salle. Le secteur de la restauration est en pleine expansion, et la demande pour des professionnels qualifiés est forte, notamment dans des villes comme Épernay, qui attirent de nombreux touristes.

En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le type d'établissement. De plus, une poursuite d'études est possible vers des licences professionnelles ou des écoles spécialisées, surtout si tu as un bon dossier.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.