MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION B MANAGEMENT D'UNITE DE PRODUCTION CULINAIRE
Luxe·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL HOTELIER QUERCY-PERIGORD-LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Production Culinaire, proposé par le Lycée Professionnel Hôtelier Quercy-Périgord à Souillac, est un diplôme de niveau 5 qui te prépare à des métiers variés dans le secteur. En pleine région Occitanie, Souillac est un lieu stratégique, proche de destinations touristiques, ce qui favorise les stages et opportunités d'emploi dans l'hôtellerie et la restauration.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences essentielles en cuisine, service et gestion. La première année te plongera dans les fondamentaux, te permettant de comprendre les règles d'hygiène, la conservation des aliments, ainsi que les techniques culinaires de base. En plus, tu apprendras à gérer les stocks, accueillir les clients et te familiariser avec des notions de droit, comptabilité et ressources humaines, toutes appliquées à l'univers de l'hôtellerie.
En optant pour la spécialisation en management d'unité de production culinaire, tu te formeras aux techniques culinaires adaptées à différents types de restauration, que ce soit traditionnelle, gastronomique ou collective. Tu apprendras aussi à gérer une équipe en cuisine et à optimiser les achats en fonction de divers facteurs, comme la météo. Deux langues étrangères, dont l'anglais, sont également au programme pour te préparer à un environnement de travail international.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui sont passionnés par l'hôtellerie et la restauration et qui souhaitent acquérir une solide base de compétences techniques et managériales. Les candidats doivent être prêts à travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et avoir une bonne capacité d'organisation.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec option Management d'Unité de Production Culinaire, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre baccalauréat, tu devras passer par une année de mise à niveau. Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, qui possèdent de bonnes compétences relationnelles, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'organisation.
Avant de candidater, assure-toi d'être à l'aise avec la communication écrite et orale, et de maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est indispensable. Les comportements professionnels et les codes du secteur sont également essentiels, car le management dans ce domaine requiert une bonne compréhension des attentes des clients et des équipes de travail.
Conseils pour ta candidature
Pour accéder à ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra faire une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi donc à présenter tes motivations et ton intérêt pour le secteur.
Si tu es passionné par la cuisine et le management, mets en avant ton expérience, même personnelle, en restauration. Des stages ou des jobs d'été dans ce domaine peuvent vraiment faire la différence sur ton dossier. Sois proactif et montre que tu es prêt à t'engager dans cette voie.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu peux envisager de nombreux débouchés. Les métiers visés incluent chef de cuisine, pâtissier de restaurant, gérant de restauration collective, directeur de restaurant et même responsable de restauration dans les collectivités. Ces professions sont en forte demande, surtout dans une région comme l'Occitanie, où le secteur touristique est dynamique.
Les salaires varient en fonction de la position et de l'expérience. À titre indicatif, un chef de cuisine peut gagner entre 2 500 et 3 500 euros brut par mois, tandis qu'un directeur de restaurant peut atteindre jusqu'à 4 500 euros brut mensuels. Le marché est prometteur, avec 100% d'insertion professionnelle pour les diplômés, ce qui est un atout considérable pour ta carrière.
Si tu souhaites poursuivre tes études, tu peux envisager de te spécialiser davantage avec un brevet professionnel ou une licence professionnelle en hôtellerie-restauration. Cela te permettra d'élargir tes compétences et d'accéder à des postes à responsabilité.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.