4 (BAC...) Alternance

CHARGE D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE (TP)

Orléans, Loiret, Centre-Val de Loire

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative à l'AFEC d'Orléans te prépare à un métier clé dans toute structure. Que ce soit dans le secteur privé, public ou associatif, tu apprendras à gérer l'accueil physique et téléphonique, tout en traitant les informations internes et externes. Cette formation est idéale pour toi si tu apprécies le contact humain et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique.

Au cours de cette formation, tu vas développer des compétences variées. En front office, tu seras formé à accueillir les visiteurs, à gérer les appels et à orienter les interlocuteurs vers les bons services. En back office, tu t'occuperas de tâches administratives comme la gestion des dossiers, la planification de réunions et le traitement des réclamations. En gros, tu deviendras le pilier de l'organisation administrative de ta structure.

Cette formation est accessible après le bac et est conçue pour ceux qui souhaitent entrer rapidement sur le marché du travail. Grâce à l'alternance, tu pourras mettre en pratique tes acquis dans un cadre professionnel, ce qui est un gros plus pour ta future carrière.

Conseils de candidature

La formation est ouverte aux titulaires d'un bac, mais elle peut être assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare ton dossier en mettant en avant tes expériences, même celles en dehors du cadre scolaire, qui montrent ton sens du contact et tes compétences organisationnelles.

En entretien, n'hésite pas à parler de ta capacité à gérer des situations stressantes et à travailler en équipe. Montre que tu es à l'aise avec les outils numériques, car ils sont essentiels dans ce métier. Une bonne présentation et une attitude positive peuvent faire la différence !

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras exercer en tant que Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative dans divers secteurs. Les entreprises privées, les administrations publiques et les associations recherchent constamment ce type de profil. En moyenne, les salaires débutent autour de 1 500 à 1 800 euros brut par mois, et peuvent augmenter en fonction de l'expérience et de la taille de la structure.

À Orléans, le tissu économique est varié, avec de nombreuses PME et institutions publiques qui ont régulièrement besoin de renfort dans leurs équipes d'accueil et de gestion. Cela signifie que les opportunités d'emploi sont présentes et que tu pourrais trouver rapidement un poste après ta formation.

Spécialités et parcours

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Compétences visées

Activités visées

Les missions du chargé d'accueil et de gestion administrative se répartissent entre le front office (accueil et gestion des visiteurs) et le back office (gestion administrative). En front office, il assure l'accueil physique et téléphonique, identifie les besoins des interlocuteurs, les informe et les oriente vers les services compétents, contrôle l'accès à la structure, et traite les flux d'information entrants et sortants. Il gère simultanément l'accueil des visiteurs, les appels téléphoniques et les informations reçues par divers canaux. Il enregistre également les informations dans les systèmes d'informations de la structure, garantissant la traçabilité des interactions. En back office, il prend en charge divers travaux administratifs comme la production d'écrits professionnels, la gestion des rendez-vous et la planification des réunions, la numérisation, le classement et l'archivage des dossiers. Il constitue et vérifie la conformité de dossiers, gère les demandes et commandes, assure leur suivi, et si nécessaire effectue les relances. Il traite, également, les réclamations et litiges de premier niveau, propose des solutions adaptées tout en respectant les procédures internes de la structure. Le chargé d'accueil et de gestion administrative intervient dans un environnement multitâche, allant de l'accueil des visiteurs à la gestion de dossiers. Il travaille de manière autonome dans la prise en charge des interactions courantes et des tâches administratives, dans le respect des procédures établies. Il dispose d'une marge de manœuvre pour résoudre des situations délicates ou conflictuelles dans les limites définies par sa hiérarchie. Il est responsable de la protection des informations transmises, avec une attention particulière à la confidentialité, conformément aux consignes et procédures de la structure. Il doit être capable d'organiser son travail en fonction des priorités fixées et des délais impartis. Le chargé d'accueil et de gestion administrative interagit avec une diversité d'interlocuteurs internes (collaborateurs, hiérarchie, services connexes) et externes (visiteurs, clients, fournisseurs, partenaires commerciaux). Ces interactions l'amènent à adapter son discours et son attitude selon le public rencontré, qu'il s'agisse de résoudre des demandes simples ou de désamorcer des situations de tension. Ce rôle de premier contact en fait une interface essentielle entre la structure et son environnement, ce qui exige d'excellentes compétences en communication et en gestion relationnelle. Le poste de chargé d'accueil et de gestion administrative se déroule majoritairement, de façon sédentaire, en espaces d'accueil mais également au sein de services administratifs. Son activité implique des contacts fréquents en face à face, à distance ou par téléphone. Les horaires peuvent être variables selon les besoins de la structure, avec parfois des astreintes en période de forte affluence. L'environnement de travail nécessite une adaptation rapide aux imprévus et peut engendrer des situations de stress, notamment lors de situations conflictuelles. L'utilisation quotidienne des outils numériques tels que CRM (Custumer relationship management), ERP (Enterprise Resource Planning), GED (Gestion électronique des documents), agendas partagés, messageries électroniques, standard téléphonique, implique une actualisation constante des compétences liées aux évolutions technologiques. Une prise en compte des besoins particuliers des visiteurs est requise, y compris les adaptations nécessaires pour les personnes en situation de handicap. Enfin, dans son quotidien professionnel, le Chargé d'accueil et de gestion administrative adopte des pratiques éco-responsables de sobriété énergétique et numérique.

Compétences attestées

Assurer les activités d'accueil d'une structure - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer des situations complexes à l'accueil - Traiter les flux d'information internes et externes Gérer les activités administratives d'une structure - Prendre en charge les activités administratives courantes - Assurer le traitement administratif des dossiers - Traiter les réclamations courantes

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

L'emploi s'exerce dans tous types de structures : privées, publiques, associatives, commerciales ou non, quel que soit le secteur d'activité.

Certification

Code RNCP : RNCP41239

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.