7 (Master, titre ingénieur...) Alternance

HISTOIRE (MASTER)

Orléans, Loiret, Centre-Val de Loire

Politique En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le Master en Histoire proposé par l'Université d'Orléans est une formation complète dédiée à l'étude des événements passés et à leur impact sur notre société contemporaine. Tu y apprendras à mener des recherches approfondies, à analyser des sources variées et à produire des travaux académiques de qualité. Cette formation est conçue pour les passionnés d'histoire qui souhaitent approfondir leurs connaissances tout en développant des compétences pratiques.

Concrètement, tu seras formé à la gestion de projets de recherche, à la critique des sources historiques, ainsi qu'à la médiation culturelle. L'université met l'accent sur l'utilisation d'outils numériques avancés, te permettant de t'adapter aux évolutions du secteur tout en intégrant des savoirs pluridisciplinaires. Les modules incluent notamment la méthodologie de recherche, l'analyse critique et la valorisation de la recherche historique.

Cette formation s'adresse aux étudiants ayant une solide base en histoire, mais aussi à ceux qui souhaitent se réorienter vers ce domaine. Si tu es curieux, rigoureux et prêt à t'investir dans des projets collectifs, ce master est fait pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour le Master en Histoire peut être exigeante, surtout si tu vises les meilleurs parcours. Prépare un dossier solide, mettant en avant tes motivations, tes expériences antérieures en histoire, ainsi que ta curiosité intellectuelle. N'hésite pas à inclure des travaux écrits ou des projets de recherche que tu as réalisés.

Pour maximiser tes chances d'admission, il peut être utile de développer tes compétences en langues étrangères, car la communication internationale est valorisée dans cette formation. Prends le temps de te renseigner sur les attentes spécifiques de l'université et sur les compétences recherchées par les responsables de la formation.

Débouchés et insertion

Avec un Master en Histoire de l'Université d'Orléans, tu pourras envisager divers débouchés professionnels. Les métiers visés incluent concepteur/trice-rédacteur/trice, conservateur/trice du patrimoine, archéologue, archiviste, et plus encore. En fonction de ta spécialisation, tu pourras travailler au sein de musées, d'institutions culturelles ou dans le secteur de l'édition.

Le marché du travail pour ces professions est dynamique, notamment dans le Loiret, où le secteur culturel et patrimonial est en plein essor. En général, les diplômés de ce master profitent d'un taux d'insertion professionnelle de 80% dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme, avec des salaires d'entrée variables selon la fonction, mais pouvant atteindre 30 000 euros par an pour des postes de conservateurs ou de responsables d'exposition.

Spécialités et parcours

E1103K1601K2401K1602

Compétences visées

Activités visées

Formalisation d’un projet de recherche historique Analyse critique et valorisation de la recherche historique Médiation et valorisation de la recherche historique Gestion documentaire et archivistique des sources historiques

Compétences attestées

Compétences transversales - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Définir une problématique de recherche pertinente en histoire, en mobilisant les connaissances historiographiques et épistémologiques - Élaborer une méthodologie de recherche adaptée à l'objet d'étude, en choisissant les outils et les sources appropriées (archives, documents écrits, iconographiques, matériels, données orales) - Mettre en œuvre un projet de recherche en respectant les étapes méthodologiques (collecte, analyse, interprétation des sources, synthèse) - Gérer un projet de recherche, en respectant les délais, en collaborant avec des équipes - Adapter sa problématique au fil de la recherche et affiner ses hypothèses de travail - Utiliser les outils numériques pertinents pour la recherche, la gestion et l'analyse des données - Identifier et sélectionner des sources historiques pertinentes, en tenant compte de leur nature et de leur contexte - Analyser de manière critique différents types de sources (écrites, iconographiques, matérielles) en utilisant des méthodes d'analyse adaptées - Interpréter des données en tenant compte des spécificités propres à différents types de sources - Organiser et traiter des données, en utilisant les instruments informatiques adéquats, les situer dans leur contexte historique et les interpréter - Confronter, critiquer et organiser les informations, construire des hypothèses et bâtir une démonstration scientifique - Produire une synthèse équilibrée et personnelle à partir de sources diverses - Communiquer les résultats de la recherche de manière claire, structurée et argumentée, à l'oral comme à l'écrit - Valoriser et diffuser une recherche/un savoir-faire, des compétences auprès de différents publics (spécialistes, grand public, acteurs professionnels) - Produire une communication de l’histoire liée aux enjeux et réalités de l’histoire publique - Mettre en forme un document scientifique normé, potentiellement publiable - Effectuer une médiation des savoirs en histoire, en utilisant des moyens de communication comme l’écriture communicationnelle, la communication orale, audio-visuelle et/ou gestuelle, les technologies de l’information et de la communication, etc - Dialoguer de manière respectueuse et constructive avec des interlocuteurs variés en faisant preuve de capacité d’écoute, d’ouverture d’esprit, d’empathie, de distanciation et d’assertivité - Proposer un programme de médiation culturelle (manifestations et événements) - Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie d’attraction et de fidélisation des publics (individuels, groupes scolaires, familles, etc.) - Identifier et caractériser les différents types de documents et d’archives (manuscrits, imprimés, iconographiques, audiovisuels, numériques) - Appliquer les principes et les normes de la gestion documentaire et de l’archivage, du records management à la conservation et la diffusion - Collecter, classer, inventorier, indexer des fonds d'archives, en appliquant les méthodes et outils appropriés - Participer à la mise en œuvre d’une politique de conservation préventive et curative des documents et archives, en tenant compte de leur nature et de leur support - Utiliser des outils informatiques pour la gestion, la description et la diffusion des documents et archives - S’assurer du respect des aspects juridiques liés à la gestion et à la diffusion des archives (droit d'auteur, droit à l'image) - Mettre en place des dispositifs de veille pour enrichir les fonds documentaires - Évaluer la pertinence et la véracité des données et informations - Numériser, traiter et mettre à disposition des documents, des images, des fichiers audio et vidéo Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles qui sont proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

concepteur/trice-rédacteur/trice
conservateur/trice du patrimoine
archéologue
archiviste
directeur/trice de collection
directeur/trice de musée
critique d'art
écrivain/e
journaliste
E1103

Communication

K1601

Gestion de l'information et de la documentation

K2401

Recherche en sciences de l'homme et de la société

K1602

Gestion de patrimoine culturel

Secteurs d'activité

N : Administration des entreprises O : Administration publique

Certification

Code RNCP : RNCP40794

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.