MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nantes
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à DIDEROT EDUCATION CAMPUS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par Diderot Education à Nantes, te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En première année, tu vas te familiariser avec les bases essentielles : cuisine, service, hébergement, et surtout, les normes d'hygiène et de conservation des aliments. Cette formation t'apprendra également à gérer les stocks, à accueillir et à servir les clients.
Au fil des cours, tu découvriras les aspects fondamentaux de la gestion d'une entreprise en hôtellerie-restauration. Tu apprendras à naviguer dans des domaines tels que les ressources humaines, le droit, et même la comptabilité, le tout dans un cadre entrepreneurial. L'option Management d'Unité de Restauration t'initiera plus particulièrement aux techniques de service en restaurant, comme dresser une table ou gérer une cave à vins.
Cette formation s'adresse idéalement aux passionnés de la gastronomie et de l'accueil, qui cherchent à développer des compétences pratiques et managériales. Si tu es dynamique, organisé et que tu aimes travailler en équipe, ce BTS est fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac professionnel en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu es issu d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. En plus de ces prérequis académiques, il est essentiel d'être passionné par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie.
Tu devras également posséder de solides compétences relationnelles, car le contact avec la clientèle est au cœur de ce secteur. La capacité à travailler en équipe et à s'organiser de manière autonome est primordiale, tout comme des compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et une connaissance d'une seconde langue vivante est un plus. Avant de candidater, assure-toi d'être prêt à adopter les comportements et les codes professionnels propres à ce domaine.
Conseils pour ta candidature
L'accès au BTS est principalement sur dossier, et il peut être judicieux de préparer un entretien pour mettre en avant ta passion pour le secteur. Si tu viens d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro dans l'hôtellerie-restauration, tu as de bonnes chances d'être admis. Pour ceux venant d'autres filières, une année de mise à niveau est requise.
Pense à bien démontrer tes compétences relationnelles et ton intérêt pour les métiers du service, car ce sont des attentes importantes pour les jurys de sélection. N'hésite pas à mettre en avant toute expérience ou stage en lien avec la restauration.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, de nombreux débouchés s'offrent à toi. Tu pourras viser des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, ou encore sommelier. Les perspectives d'emploi sont plutôt encourageantes dans le secteur, surtout à Nantes, où l'économie locale est dynamique et le tourisme en plein essor.
En termes de salaire, un débutant dans ce domaine peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, en fonction du poste et de l'expérience. De plus, si tu souhaites poursuivre tes études, un bon dossier te permettra d'accéder à des licences professionnelles ou des écoles spécialisées en hôtellerie-restauration.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.