MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Orvault
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT NICOLAS APPERT - LYCEE DES METIERS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Polyvalent Nicolas Appert à Orvault, te prépare à intégrer le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Cette formation s'étale sur deux ans et te permet d'acquérir des compétences variées, allant des fondamentaux en cuisine et service à la gestion d'une équipe.
Au cours de la première année, tu apprendras les bases essentielles comme les règles d'hygiène, la gestion des stocks, et les techniques culinaires. En parallèle, tu abordes des notions de management, de marketing et même de droit applicables au secteur. La seconde année, axée sur l'unité de restauration, te formera aux savoir-faire techniques spécifiques au service, tels que dresser une table ou gérer une cave à vins.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique, avec un fort accent sur le service client. Si tu es passionné par la cuisine et que tu aimes le contact avec les gens, ce BTS est fait pour toi !
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'unité de restauration, tu devrais avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, essentielles pour le service à la clientèle, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un cadre de projet. L'autonomie, l'organisation et une bonne communication écrite et orale sont également des atouts importants. De plus, il est nécessaire de maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, afin de s'adapter à un environnement professionnel international.
En termes de conditions d'accès, ce BTS est principalement accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. Les admissions se font sur dossier et peuvent inclure des tests ou un entretien, alors prépare-toi à démontrer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
L'accès à ce BTS est principalement destiné aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en restauration. Pour les autres bacheliers, une année de mise à niveau est nécessaire. La sélection se fait sur dossier et peut inclure un entretien, donc veille à bien préparer ton dossier en mettant en avant tes expériences en restauration ou hôtellerie.
Pour maximiser tes chances, développe tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, car elles sont cruciales dans ce domaine. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une autre langue vivante est également un atout, alors n'hésite pas à les valoriser dans ta candidature.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration offre de nombreuses possibilités professionnelles. Les métiers visés incluent manager en restauration rapide, directeur de salle, sommelier, ou encore responsable de restaurant. Avec un diplôme en poche, tu pourras envisager des postes variés, tant dans des établissements indépendants que dans de grandes chaînes.
Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en constante recherche de nouveaux talents, particulièrement dans la région des Pays de la Loire, où le tourisme est un moteur économique. Les salaires d'entrée pour ces métiers varient généralement entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois, selon le poste occupé et l'expérience acquise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.