5 (BTS, DEUST...) Alternance

MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Guérande, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Professionnel Olivier Guichard à Guérande, t'immerge dans le monde dynamique de la restauration. Cette formation, qui se déroule en alternance, te permet d'acquérir des compétences clés dans la gestion des services de restauration tout en apprenant sur le terrain.

Au programme, tu découvriras les aspects fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement. La première année est dédiée à l'apprentissage des techniques de base, notamment en matière d'hygiène, de gestion des stocks et de service client. Tu auras également des cours sur la gestion d'équipe, la comptabilité et le droit, essentiels pour bien comprendre le fonctionnement d'un établissement.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration, que ce soit dans des restaurants, des collectivités ou même en tant qu'entrepreneur. Tu apprendras à dresser une table, à valoriser des produits, à gérer une cave à vins, et à encadrer une équipe. Les enseignements en langues, dont l'anglais, te prépareront à communiquer efficacement avec une clientèle internationale.

Conseils de candidature

L'accès au BTS Management en Hôtellerie-Restauration est principalement réservé aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en lien avec la restauration. Si tu viens d'un autre bac, il te faudra une année de mise à niveau. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare bien ton dossier de candidature et n'hésite pas à mettre en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont minimes.

Étant donné que l'accès peut se faire par dossier, tests et entretien, sois prêt à démontrer ta motivation et ton intérêt pour les métiers de la restauration. Une bonne présentation et des connaissances de base sur le secteur peuvent faire la différence lors de l'entretien.

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu pourras prétendre à divers postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, chef de rang, sommelier, ou même directeur de restaurant. Le secteur est en pleine expansion, et la région de Guérande, connue pour son tourisme, offre un marché dynamique pour ces métiers.

Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais tu peux espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. En poursuivant tes études vers une licence professionnelle, tu pourras ouvrir la voie à des postes à responsabilité avec des salaires plus élevés.

Spécialités et parcours

G1401G1402G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels

Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Production de services en hôtellerie restauration Conception et réalisation des prestations de services attendues par le client Évaluation et analyse de la production de services Communication avec les autres services Animation de la politique commerciale et développement de la relation client Participation à la définition de la politique commerciale Déploiement de la politique commerciale dans l'unité de production de services Développement de la relation client Management opérationnel de la production de services en hôtellerie-restauration Management de tout ou partie du service Gestion et animation de l’équipe Pilotage de la production de services en hôtellerie-restauration Mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise dans l’unité Mesure de la performance de l’unité et de sa contribution à la performance de l’entreprise Entrepreneuriat en hôtellerie-restauration Formalisation d’un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluation de la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration

Compétences attestées

Concevoir et réaliser des prestations de service attendues par le client Évaluer et analyser la production de service Communiquer avec les autres services Participer à la définition de la politique commerciale Déployer la politique commerciale Développer la relation client Manager tout ou partie du service Gérer et animer l’équipe Mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise dans le service Mesurer la performance du service et sa contribution à la performance de l’entreprise Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluer la faisabilité du projet

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide

directeur/trice adjoint/e

chef/fe de rang

sommelier/ère

maître/esse d'hôtel

directeur/trice de salle

responsable de salle

directeur/trice de restaurant

directeur/trice de la restauration

exploitant/e de restaurant

gérant/e de restaurant

responsable de restaurant

responsable de restauration dans les collectivités

restaurateur/trice

G1401

Assistance de direction d'hôtel-restaurant

G1402

Management d'hôtel-restaurant

G1703

Réception en hôtellerie

Secteurs d'activité

En fonction de la structure (statut, taille, organisation) de l’organisation qui l’emploie, le titulaire du BTS Management en hôtellerie-restauration réalise des activités relevant de métiers de façon autonome sous l’autorité d’un responsable de l’entreprise ou d’un cadre, le plus souvent en équipe dont il a la charge de l’animation, du contrôle et de l’évaluation. Il travaille en étroite collaboration dans le cadre de son équipe mais également avec les autres personnels de l’entreprise. Il est en relation avec des clients et doit communiquer, notamment en langues vivantes étrangères. Il exerce ses savoir-faire avec le souci d’une maîtrise constante de la qualité. Le titulaire d’un BTS Management en hôtellerie-restauration peut exercer son activité dans une petite entreprise d’hôtellerie restauration, une unité de production de services d’un grand groupe, un cabinet de conseil en ingénierie ou dans une entreprise de l’industrie agroalimentaire ayant un service de distribution où ses compétences seront valorisées (démonstration de produits, usage des matériels spécifiques ...).

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Certification

Code RNCP : RNCP37889

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