Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration
Luxe·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Genest-Lerpt
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Ce BTS en Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration est dispensé par CATHOLIQUE SCE JEUNESSE LYC RENOUVEAU à Saint-Genest-Lerpt (Auvergne-Rhône-Alpes). 59% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistance de direction d'hôtel-restaurant, Management d'hôtel-restaurant, Réception en hôtellerie. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues, 2024).
- Bonne insertion · 59% en emploi
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 100% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
Comment intégrer cette formation
Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est recommandé de venir avec un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro en cuisine. Si tu as un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau.
Cette formation s'adresse à celles et ceux qui s'intéressent aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il te faudra avoir de bonnes compétences relationnelles, car tu seras en contact avec les clients et tu devras travailler efficacement en équipe. L'organisation et l'autonomie sont également des qualités essentielles, tout comme la capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit. Enfin, tu devras maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, et adopter les comportements professionnels appropriés.
Conseils pour ta candidature
La candidature pour ce BTS peut être sélective, surtout si tu vises une place dans un établissement bien réputé. Il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences, tes motivations et tes compétences relationnelles. Une bonne maîtrise des langues vivantes, notamment l'anglais, est un atout majeur.
Si tu as des stages ou des expériences dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, n'hésite pas à les mettre en avant. Participer à des événements ou à des projets en lien avec l'hôtellerie-restauration peut également renforcer ton profil.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'unité de restauration, proposé par le Lycée Catholique SCE Jeunesse à Saint-Genest-Lerpt, est une formation qui t prépare aux métiers du secteur dynamique de l’hôtellerie et de la restauration. Situé en Auvergne-Rhône-Alpes, cet établissement bénéficie d'un cadre agréable et d'une proximité avec des entreprises locales qui recrutent régulièrement.
Cette formation te permet d'acquérir des compétences essentielles telles que la conception de prestations de service, l'évaluation de la production, et la gestion d'équipe. Tu apprendras à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise et à développer une relation client solide, essentielle dans ce secteur où la satisfaction client est primordiale.
Le programme inclut également des aspects de management opérationnel et de pilotage de la production, te préparant à prendre des décisions stratégiques au sein d'une unité de restauration. En somme, tu seras formé pour être un acteur clé dans la gestion et l'animation de l'offre de services en hôtellerie-restauration.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton BTS Management en Hôtellerie-Restauration, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans des établissements variés, allant des petits restaurants aux grandes chaînes d'hôtels. Les métiers accessibles incluent manager de restaurant, responsable de salle, ou encore coordinateur d'événements.
Le secteur est en constante évolution et les entreprises recherchent des professionnels compétents, ce qui est un bon signe pour ton avenir. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience acquise.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
G1402Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703Réceptionniste
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 136 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.