MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

ISCR INSTITUT SUPERIEUR DE LA CUISINE ET DE LA RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
5 (BTS, DEUST...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Bourgoin-Jallieu
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'Unité de Restauration proposé par l'ISCR à Bourgoin-Jallieu est une formation qui te prépare concrètement aux métiers de la restauration. En première année, tu acquerras des compétences essentielles en cuisine, service, et hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène, la gestion des stocks et les techniques culinaires de base.

En choisissant l'option Management d'Unité de Restauration, tu te concentreras sur des savoir-faire spécifiques comme dresser une table, présenter un menu, et gérer les stocks de boissons. Tu apprendras également à encadrer une équipe et approfondiras tes connaissances en sommellerie, avec des cours sur la gestion de la cave à vins et le service des alcools.

Cette formation s'adresse aux étudiants intéressés par les métiers de la restauration, souhaitant développer des compétences managériales et techniques. Si tu aimes le contact client et le travail en équipe, ce parcours est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, tu dois avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder de bonnes compétences relationnelles, car tu seras en contact direct avec la clientèle. La capacité à travailler en équipe, à organiser ton travail de manière autonome et à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, est également primordiale. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, ainsi que des connaissances dans au moins une autre langue étrangère.

Pour candidater, tu peux postuler avec un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et il peut parfois y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est conseillé de posséder un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. D'autres bacs peuvent nécessiter une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à bien présenter ton intérêt pour les métiers de la restauration, ainsi que tes compétences relationnelles et d'organisation.

Si tu vises une admission, mets en avant tes expériences en restauration, même si elles sont informelles, et démontre ta motivation pour travailler dans le secteur. Montre que tu es prêt à apprendre et à t'impliquer dans un environnement dynamique.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier, ou encore responsable de salle. Les secteurs qui recrutent incluent les restaurants, les hôtels, mais aussi les collectivités et les entreprises de distribution agroalimentaire.

Le marché local à Bourgoin-Jallieu et en région Auvergne-Rhône-Alpes est dynamique, avec de nombreuses structures cherchant des professionnels qualifiés. En termes de salaire, les premiers postes peuvent commencer autour de 1 800€ brut par mois, et les perspectives d'évolution sont réelles, notamment si tu envisages de poursuivre tes études.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.