MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Fontaine
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ALTERNANCE RHONE ALPES .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager en Ressources Humaines proposée par Alternance Rhône Alpes à Fontaine te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des talents au sein des entreprises. Accessible en alternance, ce parcours de niveau 7 (équivalent Master) te permet de combiner théorie et pratique, tout en acquérant des compétences recherchées sur le marché du travail.
Au programme, tu apprendras à élaborer des stratégies RH, à superviser des dispositifs de développement des ressources humaines et à piloter la performance sociale. Tu seras formé à identifier les besoins en compétences, à déployer des actions en faveur du capital humain et à promouvoir des relations sociales saines au sein des équipes.
Cette formation s'adresse à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines, que tu sois lycéen en réorientation ou déjà étudiant dans un domaine connexe. Elle t'outillera pour gérer des projets RH variés, que ce soit dans le secteur public ou privé, et te préparera à des missions variées allant de la gestion des talents à la mise en œuvre de politiques salariales équitables.
Conseils pour ta candidature
Pour postuler à cette formation, sois conscient qu'elle peut être sélective. Prépare un dossier comprenant un CV bien structuré et une lettre de motivation qui met en avant tes expériences et ta passion pour les ressources humaines. N'hésite pas à valoriser toute expérience en management ou en relation avec les ressources humaines.
Il peut également être bénéfique de te renseigner sur les tendances actuelles en RH, comme la gestion de la diversité ou le bien-être au travail, car cela pourrait te démarquer lors des entretiens. Utilise cette occasion pour montrer comment tu pourrais contribuer à l'innovation dans le domaine des ressources humaines.
Débouchés et insertion
Les débouchés après avoir obtenu ce diplôme sont variés et couvrent de nombreux secteurs d'activité. En effet, les compétences acquises te permettront de travailler dans des sociétés de services, l'industrie, la distribution, la banque-assurance, le secteur de la santé, et bien d'autres.
En termes de salaire, les diplômés peuvent espérer un revenu compétitif, souvent compris entre 35 000 et 50 000 euros par an selon le secteur et la taille de l'entreprise. Le marché de l'emploi est dynamique, et les entreprises recherchent activement des professionnels capables de piloter des équipes et de gérer des projets RH innovants.
Fontaine et ses environs, au cœur de l'Auvergne-Rhône-Alpes, bénéficient d'un tissu économique riche, ce qui augmente tes chances de trouver des opportunités en alternance et à la sortie de la formation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Management des ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.