LP - Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Martin-d'Hères
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette licence est assez compétitive. Il est recommandé d'avoir un bon dossier académique, surtout en matières liées aux sciences humaines et sociales. Prépare également une lettre de motivation solide où tu explicites ta passion pour les ressources humaines et tes projets professionnels.
Si tu as des expériences en stage ou des projets associatifs en lien avec la formation, n'hésite pas à les mettre en avant. Cela montrera ta motivation et ton engagement envers ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La licence professionnelle "Métiers de la GRH : Formation, Compétences et Emploi" proposée par l'Université Grenoble Alpes à Saint-Martin-d'Hères te prépare à une carrière dynamique dans le secteur des ressources humaines. Au cœur des Alpes, cet établissement bénéficie d'un emplacement stratégique, à proximité de nombreux acteurs économiques et d'un environnement propice à l'apprentissage.
Durant cette formation, tu apprendras à analyser les besoins de formation des individus et à développer des compétences adaptées aux exigences du marché. Les compétences que tu acquerras incluent la gestion de la formation, le conseil en développement des compétences, ainsi que des compétences transversales essentielles comme la communication en langue étrangère et l'utilisation des outils numériques.
Ce parcours s'adresse aux étudiants passionnés par la gestion des ressources humaines et désireux de travailler dans des environnements variés, que ce soit dans des entreprises privées, des organismes publics ou des agences de travail temporaire. Grâce à une approche pratique et des stages en alternance, tu seras opérationnel dès la fin de tes études.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- K2101
- M1503
- M1501
- K2111
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après cette formation, plusieurs métiers s'offrent à toi, notamment : formateur/trice en informatique, chargé/e de recrutement, consultant/e en formation, ou encore responsable de la diversité. Les secteurs d'activités sont variés, allant des industries manufacturières aux services administratifs.
Concernant le marché de l'emploi, les métiers liés aux ressources humaines sont en constante évolution et recherchent des profils qualifiés. En termes de salaire, un chargé de recrutement peut débuter autour de 30 000 euros bruts par an, tandis qu'un responsable de formation peut atteindre des salaires plus élevés selon l'expérience et le secteur d'activité.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 7 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.