MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Tours
- Région
- Centre-Val de Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET DE BUREAUTIQUE PAR ABREVIATION "I.S.C.B." .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur dynamique de la restauration. Situé à Tours, au cœur de la région Centre-Val de Loire, l'I.S.C.B. t'offre un cadre d'apprentissage idéal grâce à son réseau avec les entreprises locales.
Durant ta formation, tu vas acquérir des compétences variées allant des techniques culinaires aux règles d'hygiène, en passant par la gestion des stocks et l'accueil des clients. Tu apprendras également à gérer une équipe, à développer des stratégies commerciales et à utiliser les outils numériques pour t'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans les métiers de la restauration, qu'ils proviennent d'un bac technologique, pro ou d'une autre filière. Si tu es passionné par le service client et que tu as un bon esprit d'équipe, ce BTS est fait pour toi !
Comment intégrer cette formation
Pour rejoindre le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal comprend des compétences relationnelles solides, indispensables dans le secteur des services, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. L'organisation, l'autonomie et des compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont également requises. La maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est nécessaire pour s'adapter à un environnement international.
Tu peux accéder à cette formation avec un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer ton profil.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il te faudra un dossier solide, surtout si tu n'as pas un bac STHR ou un bac pro en lien avec le secteur. Pense à mettre en avant tes expériences en restauration, même si elles sont informelles, et démontre ton intérêt pour le domaine. Des tests ou un entretien peuvent être demandés, alors prépare-toi à parler de tes motivations et de ton projet professionnel.
Si tu es admissible, n'hésite pas à te renseigner sur les stages et l'alternance, qui sont de vraies plus-values pour ton CV. L'alternance est fortement encouragée, car elle te permettra de mettre en pratique tes compétences tout en étudiant.
Débouchés et insertion
Les débouchés après ce BTS sont variés et se situent dans un secteur en constante évolution. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier ou encore maître d'hôtel. Les opportunités sont nombreuses, que ce soit dans des restaurants, des hôtels, ou même dans des collectivités.
En termes de salaire, un jeune diplômé peut espérer un revenu d'environ 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon l'entreprise et le poste occupé. La région de Tours, avec son attractivité touristique et son tissu économique en pleine croissance, offre de belles perspectives d'embauche dans ce secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.