MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

SKEDYA

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
5 (BTS, DEUST...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Montpellier
Région
Occitanie
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A à SKEDYA à Montpellier te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En première année, tu apprendras les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et de gestion des stocks. Tu acquerras une vision globale du métier grâce à des cours sur les ressources humaines, le droit, la comptabilité, et l'entrepreneuriat.

En te spécialisant dans l'option management d'unité de restauration, tu approfondiras des compétences pratiques essentielles comme dresser une table, gérer une cave à vins ou encadrer une équipe. La formation inclut également des cours de sommellerie et de gestion des boissons, te préparant à valoriser les produits et à offrir un service de qualité.

Cette formation s'adresse à ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et souhaitent acquérir des compétences en management, en relation client et en travail d'équipe. Si tu aimes le contact avec les clients et que tu as le goût du challenge, ce BTS est fait pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou un bac pro cuisine est recommandé. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien. Assure-toi de bien mettre en avant tes motivations pour le secteur et tes compétences relationnelles dans ta lettre de candidature.

Si tu souhaites te démarquer, n'hésite pas à mentionner toute expérience dans le domaine, que ce soit sous forme de stages ou d'emplois saisonniers. Cela montrera ton engagement et ta compréhension du secteur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les diplômés du BTS Management en Hôtellerie-Restauration peuvent accéder à une variété de métiers tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, sommelier, ou encore maître d'hôtel. Le secteur est en pleine expansion dans la région de Montpellier, qui attire de nombreux touristes chaque année, ce qui crée des opportunités d'emploi.

En termes de salaire, un titulaire de ce BTS peut s'attendre à débuter entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois, selon le poste et l'expérience. Les débouchés sont nombreux, et avec de l'expérience, tu peux gravir les échelons jusqu'à des postes de direction dans des établissements variés.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.