MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Montpellier
- Région
- Occitanie
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT GEORGES FRECHE, LYCEE DES METIERS DE LA GASTRONOMIE, DE L'HOTELLERIE ET DU TOURISME .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Georges Frêche à Montpellier, est une formation dynamique qui te prépare à des postes variés dans le secteur. À travers ce cursus, tu vas apprendre à concevoir et réaliser des prestations de service de qualité pour satisfaire les clients, tout en développant des compétences en management d'équipe.
Concrètement, tu vas aborder des thématiques comme la gestion de la production de services, l'évaluation de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. La formation inclut également des éléments d'entrepreneuriat, te permettant de formaliser et d'évaluer des projets dans le domaine de l'hôtellerie-restauration.
Ce BTS s'adresse aux passionnés de l'accueil et du service, qui souhaitent acquérir des compétences solides pour évoluer dans un secteur en pleine expansion. Si tu aimes travailler en équipe et que tu es à l'aise en communication, cette formation est faite pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Ce cursus est idéal pour ceux qui possèdent de bonnes compétences relationnelles et qui savent travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation. Une bonne communication, tant écrite qu'orale, est également cruciale, tout comme la maîtrise de deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire.
Les candidats doivent généralement être titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, une année de mise à niveau sera requise. L'accès se fait sur dossier, et dans certains cas, il peut être nécessaire de passer des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est une formation assez sélective, avec un taux d'accès qui tourne autour de 70%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide mettant en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont modestes.
Si tu as la possibilité, essaie d'effectuer un stage ou un emploi saisonnier dans un restaurant ou un hôtel avant de postuler. Cela montrera ta motivation et ta compréhension du milieu. En outre, une bonne maîtrise des langues vivantes est un atout non négligeable.
Débouchés et insertion
Une fois ton BTS en poche, tu pourras accéder à de nombreux métiers dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Les diplômés peuvent devenir responsables de service, chefs de rang, ou encore managers de restaurant. Les entreprises de toutes tailles, des petits établissements aux grands groupes hôteliers, recrutent dans ce domaine.
En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes en fonction de tes compétences et de ton expérience. À Montpellier, le secteur est dynamique, avec de nombreuses offres d'emploi dans la restauration et l'hôtellerie, ce qui augmente tes chances de trouver un poste rapidement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.