MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ORGANISM GESTION ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par l'Organisme Gestion Enseignement Catholique à La Grande-Motte, est une formation qui te prépare à des métiers variés dans le secteur dynamique de la restauration. En première année, tu apprendras les bases essentielles, notamment en cuisine, service, et hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et de gestion des stocks.

Ce parcours te permettra d'acquérir des compétences polyvalentes : tu maîtriseras les techniques culinaires, le service client, et même des notions de ressources humaines et de droit. En deuxième année, avec l'option management, tu approfondiras des savoir-faire spécifiques au service en restaurant, comme le dressage de tables et la gestion d’une cave à vins. Des cours de marketing et de management te prépareront également à encadrer une équipe.

Cette formation s'adresse particulièrement aux passionnés de la restauration et de l’hôtellerie, qui souhaitent développer leurs compétences relationnelles et managériales. Si tu es motivé, que tu aimes le travail en équipe et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, le BTS MHR est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'Unité de Restauration, il est idéal d'avoir un baccalauréat technologique en Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration (STHR), un bac professionnel en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire avant de candidater.

Ce diplôme s'adresse aux étudiants passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder de solides compétences relationnelles et de savoir travailler en équipe, tout en étant capable de s'organiser de manière autonome. De plus, une bonne maîtrise de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, est primordiale, tout comme la connaissance d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Avant de postuler, assure-toi d'être prêt à adopter les comportements et les codes professionnels propres à ce secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS MHR, il te faut idéalement un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Pour ceux qui viennent d'autres filières, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et parfois via des tests ou un entretien, alors prépare-toi à démontrer ta passion pour le secteur.

Sois prêt à mettre en avant tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, qui sont des atouts essentiels dans ce domaine. Si tu as des expériences dans la restauration ou des stages, n'hésite pas à les valoriser dans ta candidature.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la porte à de nombreux métiers dans le secteur. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, maître d'hôtel, sommelier, ou même directeur de restaurant. Les opportunités sont variées et le secteur est en constante recherche de professionnels compétents.

En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner autour de 1 600 à 2 000 euros brut par mois, selon le poste et la région. À La Grande-Motte, qui bénéficie d'un tissu économique tourné vers le tourisme, les débouchés sont encourageants, surtout en saison estivale.

Si tu souhaites poursuivre tes études, sache qu’avec un bon dossier, tu peux accéder à des licences professionnelles ou à des écoles spécialisées en hôtellerie-restauration. Cela te permettra de te spécialiser davantage et d'augmenter ton employabilité.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.