MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à PURPLE CAMPUS .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, te prépare à devenir un professionnel clé de ce secteur dynamique. Situé à Béziers, un carrefour économique en Occitanie, Purple Campus te propose un cadre d'apprentissage enrichissant, idéal pour développer tes compétences.

Durant les deux années de ce BTS, tu apprendras les fondamentaux du service, de la cuisine et de l'hébergement. La première année te permettra d’acquérir une base solide en gestion, hygiène, techniques culinaires et accueil client. En option, la gestion d'une unité de restauration te fera plonger dans le monde du service en restaurant, de la sommellerie à la gestion des stocks de boissons.

La formation est conçue pour ceux qui sont passionnés par l'hôtellerie et la restauration. Que tu sois un futur chef de rang ou un gestionnaire de restaurant, tu développeras des compétences relationnelles, organisationnelles et commerciales cruciales pour réussir dans ce secteur.

En plus des cours pratiques, tu auras l'opportunité d'apprendre deux langues étrangères, dont l'anglais. Cela te permettra d'interagir avec une clientèle internationale et de te démarquer sur le marché du travail.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration à Purple Campus, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles développées, indispensables pour interagir avec les clients et travailler efficacement en équipe. Tu dois également faire preuve d'organisation et d'autonomie, tout en étant capable de bien communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et il est recommandé de connaître au moins une seconde langue étrangère.

En termes de formation préalable, le BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine. Si tu n'as pas un de ces bacs, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et tu pourrais être amené à passer des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation ou en cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait sur dossier, et il peut comprendre des tests ou un entretien. Prépare-toi donc à montrer ta motivation et ta passion pour le secteur.

Sois prêt à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour les métiers de l'hôtellerie. Une bonne présentation et une attitude professionnelle lors de l'entretien peuvent vraiment faire la différence.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers postes tels que manager opérationnel en restauration, sommelier, maître d'hôtel ou directeur de restaurant. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en plein essor, surtout à Béziers, avec de nombreuses opportunités d'emploi dans des établissements variés, des petits restaurants aux grandes chaînes.

En termes de salaire, un débutant peut espérer un revenu autour de 1 800 € bruts par mois, selon le poste et l'établissement. Avec de l'expérience, ce chiffre peut rapidement augmenter, surtout si tu vises des postes à responsabilité.

Enfin, bien que le BTS soit principalement orienté vers l'insertion professionnelle, n'oublie pas qu'il est également possible de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées en hôtellerie-restauration, si tu souhaites approfondir tes connaissances et augmenter ton attractivité sur le marché du travail.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.