MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à DAUDE*/FLORENCE/ .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par l'établissement Daude à Montpellier, te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur dynamique de la restauration. Pendant les deux années de formation, tu acquerras des compétences solides à travers un programme qui allie théorie et pratique, incluant des stages en entreprise.

La première année est dédiée aux bases : cuisine, service, hébergement, hygiène alimentaire, gestion des stocks et relations clients. Tu apprendras également les fondamentaux de la gestion d'entreprise, tels que le droit, la comptabilité et le marketing, adaptés au secteur. En option, tu te spécialisera dans les techniques de service en restaurant, l'encadrement d'équipe, et la sommellerie, ce qui te permettra de maîtriser l'art de la table et la gestion des boissons.

Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans la restauration, que ce soit dans un restaurant traditionnel, une brasserie ou même une collectivité. Si tu es passionné par le service client et que tu aimes travailler en équipe, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option Management d'unité de restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, indispensables pour assurer un excellent service client. Il est également important de savoir travailler en équipe, d'avoir une bonne organisation personnelle et d'être autonome. Les candidats doivent maîtriser la communication écrite et orale, et posséder des compétences linguistiques dans au moins deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire.

Ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien à passer. Assure-toi d'être prêt à démontrer ta motivation et tes compétences lors du processus de sélection.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Si tu viens d'un autre bac, prépare-toi à une mise à niveau. Les admissions se font sur dossier et peuvent inclure des tests ou un entretien, donc montre ta motivation pour le secteur.

Pour te démarquer, mets en avant tes expériences liées à la restauration, même si elles sont bénévoles ou sporadiques. Prépare-toi à discuter de tes compétences relationnelles et de ta capacité à travailler en équipe, car ce sont des critères essentiels.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ton BTS, tu pourras accéder à divers postes tels que directeur de restaurant, chef de rang ou encore sommelier. Le secteur de la restauration est en constante évolution, et avec un bon réseau, tu auras de nombreuses opportunités. En moyenne, les salaires commencent autour de 1 800 € brut par mois, mais peuvent rapidement augmenter avec l'expérience.

Montpellier, en tant que ville dynamique et touristique, offre un bon tissu économique dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Avec une forte demande de professionnels qualifiés, le marché de l'emploi est prometteur pour les diplômés de ce BTS.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.