MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION B MANAGEMENT D'UNITE DE PRODUCTION CULINAIRE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Talence

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT HOTELIER GASCOGNE - LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE, DE LA GASTRONOMIE ET DU TOURISME .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option B Management d'Unité de Production Culinaire, proposé par le Lycée Polyvalent Hôtelier Gascogne à Talence, te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de la restauration. En pleine Nouvelle-Aquitaine, cette formation se déroule dans un environnement riche, où la gastronomie est un véritable art de vivre.

Au cours de ta première année, tu vas acquérir des compétences essentielles dans les domaines de la cuisine, du service et de l'hébergement. Tu apprendras à gérer les stocks, à respecter les normes d'hygiène, ainsi qu'à maîtriser les techniques culinaires de base. Le programme comprend également des cours sur la gestion d'entreprise, le droit et la comptabilité, pour te donner une vision globale du secteur.

En choisissant l'option Management d'Unité de Production Culinaire, tu te spécialisera dans les techniques culinaires adaptées à différents types de restauration, que ce soit traditionnelle, gastronomique ou collective. Tu apprendras à optimiser les achats en tenant compte de divers paramètres, comme la météo, et à manager une équipe en cuisine.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour entrer en BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec option Management d'Unité de Production Culinaire, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, essentielles pour le service client, ainsi que des capacités à travailler en équipe dans le cadre de projets. Il est également important d'avoir une bonne organisation, de l'autonomie, et de maîtriser la communication écrite et orale.

Un niveau de compétence dans au moins deux langues vivantes étrangères est requis, l'anglais étant obligatoire. Si tu n'as pas un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation ou services en restauration, ou un bac pro cuisine, il te faudra passer par une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer ta motivation et tes aptitudes.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, il te faudra un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si ton bac est différent, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, alors prépare-toi à montrer ta motivation et tes compétences relationnelles.

Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont limitées. Développe tes compétences en langues, notamment en anglais, qui est crucial dans ce domaine. Travaille également sur ton sens de l'organisation et ton autonomie, des qualités appréciées dans le management.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras viser des postes tels que chef de cuisine, pâtissier de restaurant, ou responsable de restauration dans des collectivités. Les secteurs de la restauration collective et de l'hôtellerie sont en pleine expansion, avec un marché local qui recrute activement dans la région de la Gironde.

En termes de salaire, un chef de cuisine peut gagner entre 2 000 et 3 000 € brut par mois en début de carrière, tandis qu'un responsable de restaurant peut espérer un revenu similaire, avec des possibilités d'évolution rapide en fonction de l'expérience et des responsabilités. Avec un bon dossier, tu pourras également poursuivre tes études vers un brevet professionnel ou une licence professionnelle spécialisée.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.