MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CAMPUS LA SALLE SAINT-CHRISTOPHE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par le Campus La Salle à Masseube, te prépare à des postes clés dans le secteur de la restauration. Situé dans le Gers en Occitanie, cet établissement bénéficie d'un cadre agréable et d'une proximité avec des entreprises locales dynamiques, offrant de nombreuses opportunités de stages et d'alternance.
Au cours de la formation, tu apprendras les bases essentielles du métier : de la cuisine au service, en passant par l'hébergement. La première année est consacrée aux fondamentaux, y compris la gestion des stocks, les règles d'hygiène et les techniques culinaires. En option, tu te plongerais dans le management d'un restaurant, apprenant à dresser une table, à gérer une cave à vins et à encadrer ton équipe.
Ce BTS s'adresse à ceux qui souhaitent s'immerger dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration, avec un intérêt marqué pour le service client. Tu développeras des compétences en communication, en organisation et en management, tout en te familiarisant avec des outils digitaux et des langues étrangères, dont l'anglais, qui sont indispensables dans ce secteur.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal comprend des compétences relationnelles solides, un goût prononcé pour le travail en équipe, ainsi qu'une capacité d'organisation et d'autonomie. La formation requiert également de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et la maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais est obligatoire.
Ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu n'as pas l'un de ces diplômes, il te faudra passer par une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens de sélection. Prépare-toi à montrer ta motivation et tes compétences pour rejoindre ce secteur dynamique.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans le domaine de la restauration. Si tu viens d'un autre parcours, prépare-toi à une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et il est possible que tu sois convoqué à un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences relationnelles.
Pour maximiser tes chances, mets en avant toute expérience dans le secteur, même si c'est à travers des stages ou des jobs d'été. Montre ta passion pour le service client et ta capacité à travailler en équipe. Cela peut faire la différence lors de l'examen de ton dossier.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration te prépare à une multitude de métiers passionnants. En tant que diplômé, tu peux envisager de devenir manager opérationnel en restauration, chef de rang, sommelier, ou même directeur de restaurant. Le secteur est en pleine expansion, avec des postes à pourvoir dans diverses structures, allant des petits restaurants aux grands groupes hôteliers.
Les opportunités d'emploi sont nombreuses, notamment dans le Gers et la région Occitanie, où le tourisme est un secteur clé. Les salaires peuvent varier, mais un responsable de salle peut gagner entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois, selon l'expérience et l'établissement. De plus, avec une mention au BTS, tu as la possibilité de poursuivre tes études en licence professionnelle pour te spécialiser davantage.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.