MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Labège
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LA COMPAGNIE DE FORMATION .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par La Compagnie de Formation à Labège, te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur de la restauration. Pendant deux ans, tu vas acquérir des compétences variées, allant de la cuisine au service, en passant par la gestion d'équipe et le marketing. La formation commence par des bases solides en cuisine, en service et en hébergement, te permettant de comprendre les enjeux et les pratiques de l'hôtellerie-restauration.

En plus des enseignements pratiques, tu vas te plonger dans des matières telles que la gestion des stocks, l'hygiène alimentaire, et même la sommellerie. Tu apprendras à dresser une table, à valoriser des produits et à encadrer une équipe. Les cours de management te prépareront à gérer une unité de restauration tout en t’adaptant aux nouvelles tendances et aux exigences de la digitalisation.

Cette formation s'adresse particulièrement aux étudiants passionnés par l'hôtellerie et la restauration, qui aiment travailler en équipe et interagir avec les clients. Si tu as un bon sens de l'organisation et que tu sais communiquer efficacement, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'Unité de Restauration, il est idéal d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. Avant de candidater, assure-toi d'être passionné par le secteur de la restauration et de l'hôtellerie, et d'avoir de solides compétences relationnelles, car le contact client est primordial dans ces métiers.

Il te faudra également démontrer ta capacité à travailler en équipe, ta capacité d'organisation et d'autonomie. Une bonne maîtrise de la communication, tant écrite qu'orale, est essentielle. En plus, tu devras parler au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais, qui est obligatoire. Adopter les comportements et codes professionnels du secteur est également attendu.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration. Si tu viens d’un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Comme l'accès se fait sur dossier, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences dans le secteur, même en bénévolat, et tes compétences relationnelles.

Prépare-toi également à des tests ou un entretien, où tu pourras démontrer ta motivation et ta connaissance du secteur. Sois prêt à parler de tes projets professionnels et de ce qui t'attire dans les métiers de la restauration.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois ton BTS en poche, les débouchés sont nombreux dans le secteur de la restauration. Tu pourrais devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang ou même sommelier. Les postes sont variés, allant de la gestion d’un restaurant à la direction de la restauration dans des collectivités.

Le marché de l'hôtellerie-restauration est dynamique, notamment en Haute-Garonne, où le tourisme et les restaurants se développent. Les salaires débutent généralement autour de 1 800 € brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon ton expérience et tes compétences.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.