Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à SMT .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager d'Établissement Marchand proposée par le SMT à Gouesnou te prépare à diriger des équipes au sein d'établissements commerciaux. Tu apprendras à animer et coordonner ton équipe, tout en développant des compétences essentielles en gestion et en dynamisme commercial.
Au programme, tu découvriras comment améliorer l'expérience client, gérer l'approvisionnement et optimiser le merchandising. Tu seras également formé à analyser la performance commerciale et à proposer des actions correctives. Ce cursus est idéal si tu es passionné par le commerce et que tu souhaites prendre des responsabilités rapidement.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés, prêts à s'investir dans un milieu dynamique. Si tu es intéressé par le management et le commerce, et que tu cherches à acquérir des compétences pratiques, ce diplôme est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation est accessible, mais une bonne préparation est recommandée, surtout si tu as l'ambition de te démarquer. Met en avant tes expériences précédentes en équipe ou en vente, que ce soit à travers des stages ou des emplois. Cela montrera ta motivation et ta capacité à travailler dans un environnement commercial.
Si tu es intéressé par cette formation, penche-toi sur des notions de management et de commerce pour te familiariser avec le vocabulaire et les enjeux du secteur. Un bon sens de la communication et un esprit d'équipe seront des atouts précieux lors de ton entretien de sélection.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, plusieurs opportunités s'offrent à toi dans le secteur du commerce. Tu pourras travailler dans des grandes surfaces alimentaires, des boutiques spécialisées ou même dans le commerce à distance. Le marché local du Finistère offre de nombreuses possibilités, surtout avec l'essor du commerce en ligne.
Les salaires pour un manager d'établissement marchand débutent généralement autour de 1 800 à 2 500 euros brut par mois, en fonction de l'expérience et de la taille de l'établissement. Avec l'acquisition de compétences solides, tu pourras espérer évoluer vers des postes à responsabilités, tels que directeur de magasin ou responsable de rayon.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1502
- D1503
- D1508
- D1509
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Retirer des produits non conformes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
- Réaliser la mise en rayon
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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