MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à OGEC GROUPE SCOLAIRE DE L ESTRAN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A à l'OGEC Groupe Scolaire de l'Estran à Brest te prépare à devenir un professionnel capable de gérer efficacement un service de restauration. Cette formation te permet d'apprendre à concevoir des prestations de qualité, à animer une équipe et à mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences essentielles telles que l'analyse de la production de services, la communication interservices et le développement de la relation client. Tu seras formé à évaluer la performance de ton unité et à formaliser des projets entrepreneuriaux dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Si tu aimes le contact avec les clients et que tu as un esprit d'équipe, ce BTS est fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans le domaine de la restauration, comme le bac pro commercialisation et services en restauration ou le bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut également y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Pour réussir dans cette formation, il te faudra un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Des compétences relationnelles sont essentielles, car tu travailleras beaucoup avec des clients et en équipe. Il est également important d'avoir de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi que des compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et il est conseillé de connaître au moins une autre langue vivante.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est important de préparer un dossier solide qui met en avant ta motivation et tes expériences dans le secteur. Même si l'accès à cette formation est relativement accessible, une bonne connaissance des métiers de l'hôtellerie-restauration est un plus. N'hésite pas à valoriser tes stages ou tes emplois dans le domaine.
Renseigne-toi aussi sur l'alternance, qui est une option très prisée dans cette formation. Cela te permettra d'acquérir une expérience professionnelle tout en suivant tes cours. Prépare-toi à des entretiens où tu devras démontrer ta passion pour le secteur et ta capacité à travailler en équipe.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre de nombreuses portes dans le secteur. Tu pourras travailler dans des établissements variés, que ce soit dans une petite structure familiale ou au sein d'un grand groupe. Les métiers accessibles incluent responsable de salle, chef de rang ou encore manager de restauration.
Le marché de l'hôtellerie-restauration est dynamique à Brest, une ville portuaire attractive et touristique, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi rapidement. Les salaires pour les débuts varient généralement entre 1 800 et 2 200 euros bruts par mois, selon l'établissement et ton expérience.
Avec quelques années d'expérience, tu pourras accéder à des postes à responsabilités, voire envisager de créer ta propre entreprise dans le secteur. Les compétences acquises te permettront de t'adapter facilement aux évolutions du marché.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.