MANAGER DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS TRANSVERSAUX ET INNOVANTS (KLM - ISEAM)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Besançon
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à SAS E.C.D.E. .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation "Manager du Développement de Projets Transversaux et Innovants" proposée par l'établissement E.C.D.E. à Besançon t'ouvre les portes d'un master orienté vers l'innovation et le management. Tu apprendras à stimuler la créativité au sein des équipes et à promouvoir une culture de l'innovation participative. Grâce à des méthodes comme le design thinking et le co-développement, tu seras en mesure d’intégrer des pratiques durables et responsables dans les organisations.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans des environnements dynamiques, où l'innovation est au cœur des préoccupations. Tu développeras des compétences clés telles que l'anticipation des tendances de marché, l'évaluation de nouveaux concepts et la construction de business models adaptés aux enjeux contemporains, notamment en matière de développement durable.
La formation s'adresse à des étudiants qui ont un goût prononcé pour le travail en équipe, la collaboration et la gestion de projets complexes. Si tu es passionné par l'innovation et que tu souhaites contribuer à la transformation des organisations, ce parcours est fait pour toi.
Ce que tu vas apprendre
Le Master en Management du Développement de Projets Transversaux et Innovants proposé par la SAS E.C.D.E. te permet d'acquérir des compétences variées et complémentaires dans plusieurs domaines clés. Au cours de cette formation, tu vas apprendre à gérer des projets innovants tout en intégrant des aspects de marketing, de communication et de ressources humaines.
Voici un aperçu des compétences que tu développeras :
- Marketing international : Tu apprendras à concevoir des stratégies marketing adaptées aux marchés globaux, en prenant en compte les différences culturelles et économiques.
- Web et digital : La formation inclut une approche des outils numériques pour la gestion de projets, te familiarisant avec les dernières tendances du digital.
- Gestion financière : Tu seras formé à comprendre et à gérer les budgets de projets, ce qui est essentiel pour mener à bien tes initiatives.
- Communication : Tu développeras des compétences en communication, cruciales pour travailler en équipe et convaincre les parties prenantes de tes projets.
En fonction de l'année, les matières et les projets peuvent varier, mais l'accent est toujours mis sur l'innovation et la transversalité, te préparant ainsi à des carrières dynamiques et diversifiées dans le domaine du management de projets.
Conseils pour ta candidature
Cette formation est sélective, il est donc important de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences en gestion de projets, tes compétences en travail d'équipe et ta motivation pour l'innovation. N'hésite pas à te renseigner sur le secteur d'activité qui t'intéresse et à montrer comment tu souhaites contribuer à son évolution.
Pour maximiser tes chances, envisage de suivre des stages ou des projets qui te permettront de développer des compétences en management et en innovation. Prépare-toi également à des entretiens où tu devras démontrer ta capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes de manière innovante.
Débouchés et insertion
En obtenant ton diplôme, tu pourras envisager plusieurs débouchés intéressants. Les métiers visés incluent principalement le poste de consultant en management de l'innovation, mais tu peux également te diriger vers des fonctions liées à la gestion de projets dans divers secteurs comme la technologie, la cosmétique, ou l'agriculture.
Le marché de l'emploi pour ce type de profil est prometteur, surtout dans les entreprises qui cherchent à innover et à s'adapter aux nouvelles attentes sociétales. Le salaire d'un manager de projets transversaux et innovants peut varier, mais tu peux t'attendre à des rémunérations compétitives, souvent supérieures à 35 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1806
- M1402
- M1703
- H1102
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur
- Planifier les mises à jour des systèmes d'information
- Réaliser des études d'urbanisme des systèmes d'information de l'entreprise
- Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité
- Vérifier la conformité de fonctionnement et d'utilisation des systèmes d'information
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Sensibiliser à l'importance de la transition écologique
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.