Manager du développement de projets transversaux et innovants (KLM - ISEAM)

Les données fournies ne précisent pas le taux d’accès ni le nombre de places. Il faut donc éviter de partir du principe que l’admission est automatique : pour un titre de niveau 7 orienté management de projets, les établissements regardent souvent la cohérence de ton parcours, ton niveau d’autonomie et ta capacité à te projeter dans des missions en entreprise.

Dans ton dossier, mets en avant tout ce qui montre que tu sais travailler en mode projet : stage, alternance, association, création d’un produit ou service, organisation d’événement, mission commerciale, étude de marché, gestion de budget ou travail en équipe. Si tu viens d’un parcours commerce, management, ingénierie, communication, marketing, numérique ou développement durable, explique clairement le lien avec l’innovation et la transformation des organisations.

Comme la formation est en alternance, commence tôt ta recherche d’entreprise. Prépare un CV orienté missions : veille concurrentielle, analyse de marché, coordination, amélioration de process, RSE, conduite du changement. Les PME, ETI, cabinets de conseil, services innovation, directions marketing ou directions de transformation peuvent être de bons points d’entrée autour de Besançon et plus largement en Bourgogne-Franche-Comté.

Le titre Manager du développement de projets transversaux et innovants, proposé par SAS E.C.D.E. à Besançon, prépare à un niveau 7, équivalent master. L’objectif est de te former à piloter des projets d’innovation qui impliquent plusieurs services : marketing, production, finance, R&D, commercial, direction générale ou partenaires externes.

Concrètement, tu apprends à repérer des tendances de marché, à analyser les besoins des utilisateurs, à comparer des technologies ou de nouveaux modèles économiques, puis à transformer ces idées en projets réalistes. La formation aborde aussi la construction d’un business plan, le cahier des charges, la gestion des risques, le budget, les indicateurs de performance et la recherche de financements.

Une place importante est donnée à la conduite du changement : savoir embarquer une équipe, gérer les résistances, faire travailler ensemble des profils différents et adapter l’organisation. Les sujets actuels comme l’intelligence artificielle, la transition écologique, la RSE, l’inclusion, le handicap, la propriété intellectuelle ou la protection des données sont intégrés dans la manière de concevoir et piloter les projets.

La formation est accessible en alternance, ce qui est un vrai atout pour ce type de métier : tu peux tester directement en entreprise les méthodes de gestion de projet, d’innovation et de coordination d’équipes. À Besançon, tu peux profiter d’un environnement économique mêlant industrie, microtechniques, santé, numérique, services et PME régionales, avec des besoins réguliers en transformation et amélioration continue.

Cette formation de niveau bac +5 te prépare à piloter des projets qui mobilisent plusieurs services d’une organisation : marketing, web, ressources humaines, finance, communication ou développement international. L’objectif est d’apprendre à coordonner des équipes, à structurer un projet et à prendre des décisions en tenant compte des contraintes humaines, budgétaires et stratégiques.

• Marketing et communication : tu travailles sur l’analyse d’un marché, la définition d’une cible, la construction d’une offre et la mise en place d’actions de communication adaptées.
• Web et innovation : tu apprends à intégrer les outils numériques dans un projet, à comprendre les usages en ligne et à proposer des solutions nouvelles pour améliorer une activité ou un service.
• Gestion et finance : tu développes des bases solides pour suivre un budget, évaluer la rentabilité d’un projet et présenter des indicateurs utiles à la prise de décision.
• Ressources humaines : tu abordes la gestion d’équipe, la répartition des rôles, l’accompagnement du changement et la communication interne.
• International : tu te prépares à travailler dans des contextes multiculturels, avec des enjeux liés aux marchés étrangers, aux différences de pratiques professionnelles et à la coordination à distance.

Au fil de la formation, tu renforces des compétences attendues chez un manager de projet : analyser une situation, proposer une stratégie, planifier les étapes, animer des réunions, suivre les résultats et ajuster les actions. La dimension transversale est importante : tu n’es pas formé à un seul métier très spécialisé, mais à faire le lien entre plusieurs expertises pour faire avancer un projet.

Le débouché le plus direct est le métier de consultant en management de l’innovation, mais ce titre peut aussi mener vers des postes de chef de projet innovation, chargé de transformation, responsable amélioration continue, business developer innovation, chef de projet RSE-transformation, coordinateur de projets transverses ou chargé de nouveaux produits et services.

Les secteurs possibles sont très larges : industrie, numérique, santé, automobile, BTP, agriculture, tourisme, textile, cosmétique, services ou conseil. Les grandes entreprises disposent parfois de directions innovation structurées, mais les PME et ETI recherchent aussi des profils capables d’améliorer leur offre, de moderniser leurs méthodes de travail, de monter des partenariats ou de sécuriser un projet de développement.

À Besançon et dans le Doubs, le tissu économique est marqué par l’industrie, les microtechniques, les technologies médicales, les services aux entreprises et un réseau de PME innovantes. Cela peut ouvrir des opportunités en alternance puis en emploi, notamment sur des missions mêlant innovation produit, optimisation de processus, transition écologique et développement de nouveaux marchés.