Manager de l'innovation et du développement d'activité (MS CESI ENSAM)

Cette formation s’adresse plutôt à des profils déjà solides : étudiants issus d’écoles d’ingénieurs, de masters scientifiques, techniques, management, entrepreneuriat ou innovation, ou professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage. Comme le diplôme vise un niveau 7 et des responsabilités de manager, ton dossier doit montrer que tu sais mener un projet, travailler en équipe et argumenter une décision.

Pour candidater, prépare un projet professionnel clair. Explique pourquoi tu veux travailler dans l’innovation : création d’activité, transformation d’entreprise, développement de produit, conseil, entrepreneuriat, impact environnemental ou transition industrielle. Si tu as déjà mené un projet étudiant, associatif, entrepreneurial, technique ou en alternance, détaille ton rôle, les résultats obtenus et les difficultés rencontrées.

L’alternance demande aussi d’être proactif. Commence tôt ta recherche d’entreprise, surtout en Île-de-France où les opportunités sont nombreuses mais concurrentielles. Cible les directions innovation, R&D, transformation, marketing stratégique, développement produit, cabinets de conseil, PME industrielles et start-up. Un CV orienté projets, avec des exemples concrets et chiffrés, sera plus convaincant qu’une simple liste de cours.

Le Mastère Spécialisé Manager de l'innovation et du développement d'activité proposé par CESI à Nanterre te prépare à piloter des projets nouveaux dans une entreprise, une start-up, une collectivité ou un cabinet de conseil. C’est une formation de niveau 7, donc orientée vers des responsabilités proches d’un niveau master, avec une forte dimension stratégie, projet et business.

Concrètement, tu apprends à repérer les tendances de marché, analyser la concurrence, comprendre les besoins des utilisateurs et transformer une idée en produit, service ou nouvelle activité. La formation couvre aussi des méthodes utiles en innovation : créativité, prototypage, benchmark, design centré utilisateur, analyse de risques, écoconception, propriété intellectuelle et préparation d’un dépôt de brevet.

La partie management est centrale : tu travailles sur la constitution d’équipes projet, l’animation en mode agile, la gestion des budgets, la négociation avec des partenaires, la recherche de financements et la présentation d’un projet devant une direction, des investisseurs ou des acteurs publics. L’objectif n’est pas seulement d’avoir des idées, mais de savoir les rendre viables, finançables et acceptées par les équipes.

Le format en alternance est un vrai atout si tu veux apprendre en situation réelle et construire rapidement une expérience professionnelle. À Nanterre, tu es aussi dans un environnement favorable : proximité de La Défense, nombreux sièges sociaux, entreprises industrielles, services, cabinets de conseil, incubateurs et acteurs publics franciliens. Cela peut faciliter la recherche d’une entreprise d’accueil et les opportunités réseau.

Cette formation de niveau bac+5 te prépare à piloter l’innovation dans une entreprise : repérer de nouvelles opportunités, transformer une idée en produit ou service, puis organiser son lancement sur le marché. Tu apprends à analyser un secteur, suivre les tendances technologiques, étudier la concurrence, comprendre les attentes des clients et identifier les bons leviers pour développer une nouvelle activité.

Le programme développe aussi des compétences de management de projet. Tu travailles sur la conception d’offres innovantes, la validation des besoins utilisateurs, la construction d’un modèle économique, la planification des étapes de développement et le suivi des résultats. Tu apprends à choisir des indicateurs, à mesurer l’impact d’une stratégie d’innovation et à ajuster les décisions en fonction des retours du terrain.

• Construire une stratégie d’innovation cohérente avec les objectifs de l’entreprise.
• Mettre en place une veille marché, technologique, concurrentielle et réglementaire.
• Animer des démarches d’innovation participative avec des équipes métiers différentes.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles d’un projet innovant.
• Évaluer les financements possibles et préparer un plan de financement.
• Prendre en compte la propriété intellectuelle, les normes qualité, les règles juridiques et les enjeux de conformité.

Une place importante est aussi donnée aux enjeux actuels : développement durable, responsabilité sociale, diversité, inclusion et impact environnemental des projets. Tu apprends à intégrer ces dimensions dans les choix d’innovation, mais aussi à communiquer efficacement auprès des équipes, des partenaires, des financeurs ou des clients pour faire comprendre la valeur d’un nouveau produit ou service.

Après cette formation, tu peux viser des postes liés au développement de nouvelles offres et à la conduite de projets innovants : chef de projet innovation, responsable développement d’activité, innovation manager, consultant en innovation, chargé de mission transformation, business developer innovation, responsable produit ou intrapreneur au sein d’une entreprise.

Les débouchés existent dans des structures variées : PME et ETI qui veulent lancer de nouveaux produits, grands groupes qui organisent leur stratégie d’innovation, entreprises en création ou reprise, collectivités qui soutiennent des projets territoriaux, cabinets de conseil spécialisés en transformation ou innovation. Les compétences en financement, propriété intellectuelle, analyse de marché et pilotage agile peuvent aussi être utiles si tu veux créer ta propre activité.

Le bassin de Nanterre et plus largement l’ouest parisien est particulièrement intéressant pour ces métiers : La Défense concentre de nombreux sièges de grandes entreprises, directions stratégiques, cabinets de conseil et acteurs de la finance. Cela peut ouvrir des portes pour l’alternance, les missions de conseil, les postes transverses et les projets liés à la transformation numérique, industrielle ou environnementale.