MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL JEAN CAPELLE - LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE, DE LA GASTRONOMIE ET DES SERVICES .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'Unité de Restauration proposé par le Lycée Professionnel Jean Capelle à Bergerac te prépare aux défis du secteur. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu développeras des compétences essentielles pour gérer une équipe, concevoir des prestations de service et assurer la satisfaction des clients.

Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser et à évaluer la production de services, à communiquer efficacement avec les autres services et à déployer une politique commerciale adaptée. La formation inclut également des modules sur l'entrepreneuriat, te permettant de formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière dynamique et passionnante au sein de l'hôtellerie et de la restauration. Si tu es motivé par le travail en équipe et que tu apprécies le contact avec le client, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'organisation. Avant de candidater, assure-toi d'être à l'aise avec la communication écrite et orale, et de maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est indispensable.

Le BTS est principalement accessible aux candidats ayant obtenu un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et ton adéquation avec la formation.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible, mais il est important de préparer un dossier solide. Met en avant ton expérience dans le secteur, même si elle est minime, ainsi que tes compétences relationnelles et organisationnelles.

Pour maximiser tes chances d'admission, envisage de te renseigner sur l'alternance, qui est intégrée à cette formation. Cela te permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en étudiant. Sois prêt à démontrer ta motivation lors des entretiens.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras travailler dans divers environnements : restaurants, hôtels, ou unités de production de services. Les métiers accessibles incluent manager de restaurant, chef de salle, ou encore responsable de l'accueil. Le secteur est en constante recherche de professionnels qualifiés, ce qui te garantit de nombreuses opportunités d'emploi.

Concernant les salaires, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 € brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes en fonction de l'expérience et des responsabilités. Le tissu économique local à Bergerac, en pleine expansion, offre également des débouchés intéressants dans le secteur de l'hôtellerie et de la gastronomie.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.