MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

LYCEE PROFESSIONNEL JEAN CAPELLE - LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE, DE LA GASTRONOMIE ET DES SERVICES

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
5 (BTS, DEUST...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Bergerac
Région
Nouvelle-Aquitaine
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'Unité de Restauration proposé par le Lycée Professionnel Jean Capelle à Bergerac te prépare aux défis du secteur. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu développeras des compétences essentielles pour gérer une équipe, concevoir des prestations de service et assurer la satisfaction des clients.

Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser et à évaluer la production de services, à communiquer efficacement avec les autres services et à déployer une politique commerciale adaptée. La formation inclut également des modules sur l'entrepreneuriat, te permettant de formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière dynamique et passionnante au sein de l'hôtellerie et de la restauration. Si tu es motivé par le travail en équipe et que tu apprécies le contact avec le client, ce BTS est fait pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible, mais il est important de préparer un dossier solide. Met en avant ton expérience dans le secteur, même si elle est minime, ainsi que tes compétences relationnelles et organisationnelles.

Pour maximiser tes chances d'admission, envisage de te renseigner sur l'alternance, qui est intégrée à cette formation. Cela te permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en étudiant. Sois prêt à démontrer ta motivation lors des entretiens.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras travailler dans divers environnements : restaurants, hôtels, ou unités de production de services. Les métiers accessibles incluent manager de restaurant, chef de salle, ou encore responsable de l'accueil. Le secteur est en constante recherche de professionnels qualifiés, ce qui te garantit de nombreuses opportunités d'emploi.

Concernant les salaires, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 € brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes en fonction de l'expérience et des responsabilités. Le tissu économique local à Bergerac, en pleine expansion, offre également des débouchés intéressants dans le secteur de l'hôtellerie et de la gastronomie.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.