MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Dijon

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT LE CASTEL .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le Lycée Polyvalent Le Castel à Dijon, est une formation qui te prépare aux métiers clés de ce secteur dynamique. Cette formation se concentre sur les fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement, te permettant d'acquérir des compétences variées et polyvalentes. En première année, tu apprendras les règles d'hygiène, la gestion des stocks, les techniques culinaires de base, ainsi que l'accueil et le service des clients.

En option Management d'Unité de Restauration, tu te spécialiseras dans les savoir-faire techniques du service en restaurant. Apprends à dresser une table, à présenter des menus, à gérer les stocks de boissons, et à encadrer une équipe. Des cours en sommellerie et techniques de bar te prépareront également à gérer une cave à vins et à servir des cocktails.

Cette formation est idéale pour les passionnés de la restauration et de l'hôtellerie qui souhaitent faire carrière dans ce domaine. Si tu as un bon sens du relationnel, l'esprit d'équipe et une passion pour le service client, ce BTS est fait pour toi !

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Les candidats doivent posséder des compétences relationnelles solides, essentielles pour interagir avec les clients et travailler efficacement en équipe. Une bonne organisation et une autonomie dans le travail sont également nécessaires, tout comme des aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

En termes de formation préalable, le BTS est accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ainsi qu'à ceux ayant un bac pro cuisine. Si tu as un autre type de baccalauréat, il te faudra suivre une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier et peuvent inclure des tests ou des entretiens pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

L'accès au BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et il est possible que des tests ou un entretien soient requis, alors prépare-toi à montrer ta motivation et ta passion pour le secteur.

Pour maximiser tes chances, mets en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour les métiers de l'hôtellerie-restauration. N'hésite pas à mentionner des expériences en équipe, que ce soit dans des projets scolaires ou des stages, qui montrent ta capacité à travailler dans ce milieu exigeant.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras envisager des postes comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier, maître d'hôtel, ou encore responsable de salle. La Côte-d'Or, avec son tissu économique riche en établissements hôteliers et de restauration, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ce secteur.

Le taux d'embauche est relativement élevé dans ce domaine, surtout si tu es prêt à te former en alternance. Les salaires débutent autour de 1 800 € brut par mois pour un poste de chef de rang ou de responsable de salle, et peuvent rapidement augmenter avec l'expérience et des responsabilités accrues.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.