MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (ECORIS, ICADEMIE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saintes
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LES FORMATIONS DU MARAIS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Tu souhaites faire carrière dans le domaine des ressources humaines ? La formation de Manager en Ressources Humaines proposée par Les Formations du Marais à Saintes te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion du capital humain d'une entreprise. Située en Charente-Maritime, cette formation de niveau 7 (Master) te permet de te former aux enjeux modernes des RH en alternance, ce qui est un réel atout pour intégrer le marché du travail.
Au cours de cette formation, tu apprendras à élaborer des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise, en tenant compte des enjeux environnementaux et sociaux. Tu seras formé à des compétences essentielles comme le déploiement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la gestion des talents, et l'analyse des besoins des employés. En gros, tu devras non seulement gérer les ressources humaines mais aussi promouvoir le bien-être au travail et l'inclusion.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Que tu sois déjà dans le secteur ou que tu souhaites y entrer, cette formation te donnera toutes les clés pour réussir.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive, donc prépare-toi sérieusement. Rassemble tes expériences professionnelles et mets en avant tes compétences interpersonnelles, car le métier de RH repose beaucoup sur la communication et le relationnel.
N'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles en matière de gestion des ressources humaines et à te familiariser avec les enjeux RSE. Cela pourra faire la différence lors de l'entretien de sélection. Pense également à d'autres expériences formatrices, comme des stages ou des jobs d'été en lien avec le management ou les ressources humaines.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et s'étendent à tous les secteurs d'activité : industrie, services, fonction publique ou secteur associatif. Les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises sont particulièrement en quête de professionnels des ressources humaines qualifiés.
En termes de salaires, un Manager en Ressources Humaines peut prétendre à un salaire débutant autour de 35 000 à 45 000 euros brut par an, selon le secteur et la taille de l'entreprise. Avec l'expérience, ces chiffres peuvent largement augmenter, atteignant des salaires dépassant 70 000 euros dans de grandes entreprises.
Enfin, avec la montée en puissance des enjeux liés à la RSE, les compétences acquises dans cette formation te mettront en bonne position pour répondre aux besoins croissants d'expertise dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Développement des ressources humaines
M1503 Management des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.