MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à OGEC LTP SAINT-JOSEPH L'AMANDIER .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le monde dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Au sein de l'OGEC LTP Saint-Joseph, situé à Saint-Yrieix-sur-Charente, tu apprendras à gérer une équipe, à optimiser le service client et à maîtriser les techniques culinaires essentielles.

Durant la première année, tu te familiariseras avec les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en intégrant des notions de gestion, de droit et de ressources humaines. La formation met l'accent sur la qualité du service, la gestion des stocks et l'hygiène alimentaire, des compétences cruciales pour réussir dans ce secteur.

En choisissant l'option Management d'Unité de Restauration, tu te concentreras sur des savoir-faire spécifiques tels que le dressage des tables, la présentation des menus, et la gestion des boissons. Les cours de sommellerie et de techniques de bar viennent compléter ta formation, te permettant d'exceller dans l'accueil et le service des clients.

Ce BTS s'adresse aux étudiants passionnés par le secteur de la restauration, désireux de développer des compétences pratiques et managériales. Que tu sois issu d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en restauration ou d'un autre diplôme, cette formation est conçue pour te mener vers des postes clés dans le secteur.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est important d'être passionné par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles, essentielles pour interagir avec la clientèle, et un goût prononcé pour le travail en équipe, souvent nécessaire dans un environnement dynamique. Il faut également être autonome, organisé et capable de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, et maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire.

Ce diplôme est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, mais aussi à ceux ayant un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu as un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien. Prépare-toi donc à démontrer ta motivation et tes compétences lors de la candidature.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration à l'OGEC LTP Saint-Joseph, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Les candidatures se font sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être demandés. Pour te démarquer, mets en avant tes expériences dans le secteur, tes compétences en communication et ta motivation à travailler en équipe.

Pense à préparer un projet professionnel clair, car les attentes en termes de motivation et d'engagement sont élevées. Si tu as des compétences linguistiques, surtout en anglais, n'hésite pas à les mentionner : elles sont particulièrement valorisées dans ce secteur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après un BTS Management en Hôtellerie-Restauration sont nombreux et variés. Tu pourras envisager des postes tels que manager de restaurant, directeur adjoint, ou même sommelier. Avec une bonne expérience, tu pourrais évoluer vers des postes de responsabilité comme directeur de la restauration ou exploitant de restaurant.

Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en constante évolution, et la demande de professionnels qualifiés est forte, notamment dans les zones touristiques. Les salaires peuvent varier, mais un chef de rang peut gagner entre 1 800 et 2 500 euros par mois selon l'expérience et la localisation.

Dans la région Nouvelle-Aquitaine, où se situe Saint-Yrieix-sur-Charente, le tissu économique est dynamique avec un bon nombre d'établissements de restauration et d'hôtels, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'emploi pour les diplômés.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.