Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL RAYMOND CORTAT - LYCEE DES METIERS DE LA RESTAURATION ET DU SERVICE AUX PERSONNES ET AUX ENTREPRISES .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le Lycée Professionnel Raymond Cortat à Aurillac, te prépare à des carrières dynamiques dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. En choisissant l'option A, tu te spécialiseras dans le management d'une unité de restauration, ce qui te permettra d'acquérir des compétences techniques et managériales essentielles.

Au cours de ta formation, tu découvriras les fondamentaux de la cuisine, du service, ainsi que les règles d'hygiène et de conservation des aliments. Tu apprendras également à gérer les stocks, à encadrer une équipe, et à maîtriser des techniques de sommellerie. Les enseignements incluent aussi des notions de marketing, de gestion d'entreprise et d'entrepreneuriat, te préparant ainsi à relever les défis du secteur.

Cette formation s'adresse aux passionnés de gastronomie et de services, désireux de travailler dans un environnement dynamique. Si tu es à l'aise avec le contact client, que tu apprécies le travail en équipe et que tu souhaites évoluer dans le secteur de la restauration, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac professionnel en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu possèdes un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et dans certains cas, des tests ou un entretien peuvent être requis.

Ce diplôme s'adresse à ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est important d'avoir de bonnes compétences relationnelles, de savoir travailler en équipe et de faire preuve d'organisation et d'autonomie. En outre, une maîtrise de l'anglais et d'une autre langue vivante est nécessaire, tout comme des compétences en communication écrite et orale. Adopter les comportements et les codes professionnels de ce secteur est également essentiel pour réussir dans cette formation.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens, donc prépare-toi à mettre en avant ta motivation et tes compétences relationnelles.

Pour maximiser tes chances, travaille sur tes compétences en langues vivantes, notamment l'anglais, car elles sont indispensables dans ce secteur. Montre que tu es passionné par l'hôtellerie-restauration et que tu as une bonne compréhension des enjeux liés à la relation client.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la voie à de nombreuses opportunités professionnelles. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, sommelier, maître d'hôtel, ou encore responsable de salle. Les débouchés sont variés et s'étendent des petits restaurants aux grandes chaînes hôtelières.

En termes de salaires, un chef de rang peut débuter autour de 1 800 € brut par mois, tandis qu'un directeur de restaurant peut gagner entre 2 500 € et 3 500 € brut selon l'expérience et la taille de l'établissement. Avec une bonne réputation et des compétences solides, les perspectives d'évolution dans ce secteur sont prometteuses.

Enfin, le tissu économique d'Aurillac et de la région Auvergne-Rhône-Alpes, riche en gastronomie et en tourisme, est propice à l'insertion professionnelle, avec un taux d'accès à l'emploi après un BTS MHR qui atteint 80%.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.