5 (BTS, DEUST...) Alternance

MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Aurillac, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le Lycée Professionnel Raymond Cortat à Aurillac, te prépare à des carrières dynamiques dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. En choisissant l'option A, tu te spécialiseras dans le management d'une unité de restauration, ce qui te permettra d'acquérir des compétences techniques et managériales essentielles.

Au cours de ta formation, tu découvriras les fondamentaux de la cuisine, du service, ainsi que les règles d'hygiène et de conservation des aliments. Tu apprendras également à gérer les stocks, à encadrer une équipe, et à maîtriser des techniques de sommellerie. Les enseignements incluent aussi des notions de marketing, de gestion d'entreprise et d'entrepreneuriat, te préparant ainsi à relever les défis du secteur.

Cette formation s'adresse aux passionnés de gastronomie et de services, désireux de travailler dans un environnement dynamique. Si tu es à l'aise avec le contact client, que tu apprécies le travail en équipe et que tu souhaites évoluer dans le secteur de la restauration, ce BTS est fait pour toi.

Conseils de candidature

Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens, donc prépare-toi à mettre en avant ta motivation et tes compétences relationnelles.

Pour maximiser tes chances, travaille sur tes compétences en langues vivantes, notamment l'anglais, car elles sont indispensables dans ce secteur. Montre que tu es passionné par l'hôtellerie-restauration et que tu as une bonne compréhension des enjeux liés à la relation client.

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la voie à de nombreuses opportunités professionnelles. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, sommelier, maître d'hôtel, ou encore responsable de salle. Les débouchés sont variés et s'étendent des petits restaurants aux grandes chaînes hôtelières.

En termes de salaires, un chef de rang peut débuter autour de 1 800 € brut par mois, tandis qu'un directeur de restaurant peut gagner entre 2 500 € et 3 500 € brut selon l'expérience et la taille de l'établissement. Avec une bonne réputation et des compétences solides, les perspectives d'évolution dans ce secteur sont prometteuses.

Enfin, le tissu économique d'Aurillac et de la région Auvergne-Rhône-Alpes, riche en gastronomie et en tourisme, est propice à l'insertion professionnelle, avec un taux d'accès à l'emploi après un BTS MHR qui atteint 80%.

Spécialités et parcours

G1401G1402G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Production de services en hôtellerie restauration Conception et réalisation des prestations de services attendues par le client Évaluation et analyse de la production de services Communication avec les autres services Animation de la politique commerciale et développement de la relation client Participation à la définition de la politique commerciale Déploiement de la politique commerciale dans l'unité de production de services Développement de la relation client Management opérationnel de la production de services en hôtellerie-restauration Management de tout ou partie du service Gestion et animation de l’équipe Pilotage de la production de services en hôtellerie-restauration Mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise dans l’unité Mesure de la performance de l’unité et de sa contribution à la performance de l’entreprise Entrepreneuriat en hôtellerie-restauration Formalisation d’un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluation de la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration

Compétences attestées

Concevoir et réaliser des prestations de service attendues par le client Évaluer et analyser la production de service Communiquer avec les autres services Participer à la définition de la politique commerciale Déployer la politique commerciale Développer la relation client Manager tout ou partie du service Gérer et animer l’équipe Mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise dans le service Mesurer la performance du service et sa contribution à la performance de l’entreprise Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluer la faisabilité du projet

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
G1401

Assistance de direction d'hôtel-restaurant

G1402

Management d'hôtel-restaurant

G1703

Réception en hôtellerie

Secteurs d'activité

En fonction de la structure (statut, taille, organisation) de l’organisation qui l’emploie, le titulaire du BTS Management en hôtellerie-restauration réalise des activités relevant de métiers de façon autonome sous l’autorité d’un responsable de l’entreprise ou d’un cadre, le plus souvent en équipe dont il a la charge de l’animation, du contrôle et de l’évaluation. Il travaille en étroite collaboration dans le cadre de son équipe mais également avec les autres personnels de l’entreprise. Il est en relation avec des clients et doit communiquer, notamment en langues vivantes étrangères. Il exerce ses savoir-faire avec le souci d’une maîtrise constante de la qualité. Le titulaire d’un BTS Management en hôtellerie-restauration peut exercer son activité dans une petite entreprise d’hôtellerie restauration, une unité de production de services d’un grand groupe, un cabinet de conseil en ingénierie ou dans une entreprise de l’industrie agroalimentaire ayant un service de distribution où ses compétences seront valorisées (démonstration de produits, usage des matériels spécifiques ...).

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Certification

Code RNCP : RNCP37889

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