MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Douvres-la-Délivrande
- Région
- Normandie
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à OGEC ECOLE ET LYCEES CATHOLIQUES DOUVRES .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par l'OGEC École et Lycées Catholiques à Douvres-la-Délivrande, te prépare aux spécificités du secteur de la restauration. La formation commence par une première année qui te plonge dans les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement. Tu apprendras notamment les règles d'hygiène, les techniques culinaires et l'accueil des clients.
Au fil des deux ans, tu te familiariseras avec des compétences essentielles telles que la gestion des stocks, le management d'équipe et le marketing. L'option dédiée à la gestion d'unité de restauration t'apprendra à dresser une table, gérer une cave à vins, et à valoriser les produits. De plus, tu seras formé aux techniques de bar et à la sommellerie, des atouts précieux pour ta carrière.
Cette formation s'adresse aux passionnés de la restauration et de l'hôtellerie qui souhaitent acquérir une expertise technique et managériale. Que tu viennes d'un bac technologique ou professionnel, si tu es motivé et prêt à travailler en équipe, ce BTS est fait pour toi !
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec une option en management d'unité de restauration, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac professionnel en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu as un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. Cette formation s'adresse à ceux qui s'intéressent aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie, et qui possèdent de solides compétences relationnelles. Il est également important d'être à l'aise en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et d'avoir des aptitudes en langues, notamment en anglais, qui est obligatoire.
Avant de candidater, assure-toi de pouvoir travailler en équipe et de faire preuve d'organisation et d'autonomie. Les comportements professionnels et les codes de la relation client sont essentiels. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt à relever les défis du secteur, cette formation pourrait être la bonne voie pour toi.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il te faudra un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou une autre filière avec une année de mise à niveau. Les candidatures sont examinées sur dossier et peuvent inclure des tests ou des entretiens. Prépare-toi à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le secteur, car ces qualités sont cruciales pour réussir.
Si tu vises une admission, démontre ta passion pour la restauration et l'hôtellerie à travers des expériences (stages, jobs d'été) et travaille sur tes compétences en langues, particulièrement en anglais. Cela te donnera un avantage lors de la sélection.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration t'ouvre la porte à de nombreux métiers dans le secteur. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration, directeur adjoint, ou encore maître d'hôtel. Ces postes sont disponibles dans une variété d'environnements, allant des petits restaurants aux grandes chaînes hôtelières.
Le marché de l'hôtellerie-restauration est dynamique, surtout en Normandie, où le tourisme est un secteur clé. Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais tu peux espérer un revenu moyen de 1 800 à 2 400 euros brut par mois en début de carrière. De plus, avec une mention au BTS, tu pourrais envisager de poursuivre tes études vers une licence professionnelle ou une école spécialisée.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.