RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT TOURISTIQUE (TP)
Commerce·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à IDEV .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable d'Établissement Touristique proposée par l'IDEV à Marseille te prépare à gérer tous les aspects d'un établissement touristique. Que ce soit un hôtel, un village de vacances ou même un bateau de croisière, tu apprendras à optimiser le fonctionnement des services d'hébergement, de restauration, d'animation et plus encore.
Concrètement, tu te familiariseras avec le management d'équipes, la gestion des budgets et la commercialisation des offres. En cours, tu auras des projets pratiques qui te permettront de mettre en œuvre les compétences acquises en situation réelle. Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent allier passion pour le tourisme et compétences managériales.
À travers des études de cas et des mises en situation, tu développeras des compétences clés comme la gestion de la satisfaction client, l'optimisation des services et la gestion des ressources humaines. Avec l'alternance, tu pourras mettre en pratique ce que tu apprends directement dans le monde professionnel.
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective, avec un taux d'accès de 80%. Pour maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences précédentes dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie. Si tu as des compétences en langues, notamment en anglais, n'hésite pas à les mentionner, car elles sont très valorisées.
Pense également à te renseigner sur l'établissement et à montrer ta motivation lors de l'entretien. Une bonne préparation te permettra de te démarquer des autres candidats et de convaincre le jury de ta passion pour le secteur.
Débouchés et insertion
Avec un diplôme de Responsable d'Établissement Touristique, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans divers secteurs comme l’hôtellerie, les villages de vacances ou encore les résidences de tourisme. Le marché de l'emploi est dynamique, surtout dans des régions touristiques comme la Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Les salaires peuvent varier en fonction de la taille de l'établissement et de ton expérience, mais en général, tu peux espérer un salaire d'entrée autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an. Avec de l'expérience, le salaire peut rapidement augmenter, surtout si tu occupes un poste de direction.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1403
- G1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
G1402 Management d'hôtel-restaurant
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.