MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE REGIONAL HOTELIER JEAN-PAUL PASSEDAT - LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE DU TOURISME ET DE L'ALIMENTATION .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec option Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Régional Hôtelier Jean-Paul Passedat à Marseille, t'ouvre les portes d'un secteur dynamique et en constante évolution. Situé dans la deuxième ville de France, l'établissement bénéficie d'un tissu économique riche, notamment dans le secteur touristique et de la restauration, offrant de nombreuses opportunités professionnelles.

Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences pratiques et théoriques essentielles. La première année te permettra de te familiariser avec les fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement. Tu apprendras à gérer les stocks, à respecter les normes d'hygiène, ainsi qu'à interagir avec les clients. En parallèle, tu découvriras des notions en gestion, comptabilité et marketing adaptées au secteur, tout en te perfectionnant en langues étrangères, comme l'anglais.

L'option Management d'Unité de Restauration se concentre plus spécifiquement sur le service en restaurant. Tu apprendras à dresser une table, à valoriser des produits, à gérer les stocks de boissons et à encadrer une équipe. Des cours spécifiques sur la sommellerie et la gestion des alcools viendront enrichir tes compétences, te préparant ainsi à des postes à responsabilité dans ce domaine.

Cette formation s'adresse aux lycéens intéressés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, prêts à travailler en équipe et à interagir avec une clientèle variée. Si tu es motivé et passionné par ces secteurs, ce BTS est fait pour toi !

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui d'un étudiant qui possède de solides compétences relationnelles, un bon esprit d'équipe et une capacité à s'organiser de manière autonome. Tu dois également être à l'aise avec la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et maîtriser au moins deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire.

En termes de formation, ce BTS est accessible avec un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra suivre une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier et peuvent inclure des tests ou un entretien, donc prépare-toi à présenter tes motivations et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans le domaine. Si tu as un autre type de bac, sois prêt à passer par une année de mise à niveau. Les admissions se font sur dossier, et parfois des tests ou entretiens peuvent être requis. Prépare-toi à mettre en avant ta passion pour la restauration et tes compétences relationnelles lors de ces étapes.

Les candidats retenus sont souvent ceux qui ont une bonne capacité d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un intérêt réel pour le travail en équipe. N'hésite pas à valoriser tes expériences passées dans le secteur, que ce soit des stages ou des emplois, pour te démarquer des autres candidats.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

En obtenant ton BTS Management en Hôtellerie-Restauration, de nombreux débouchés s'offrent à toi. Tu pourras viser des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, chef de rang, sommelier ou encore directeur de restaurant. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en forte demande, notamment à Marseille, grâce à son attrait touristique.

Les salaires peuvent varier en fonction du poste et de l'expérience, mais en général, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois. Avec de l'expérience, ce chiffre peut rapidement augmenter, surtout si tu occupes des postes à responsabilité.

Si tu souhaites poursuivre tes études après ce BTS, sache qu'il est possible d'accéder à des licences professionnelles ou à des écoles spécialisées en hôtellerie-restauration, en fonction de ton dossier et de tes résultats.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.