MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Martigues
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à PROVENCE FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par Provence Formation à Martigues, te prépare à devenir un acteur clé du secteur. En pleine Provence-Alpes-Côte d'Azur, cette formation est idéalement située dans une région dynamique et touristique, offrant de nombreuses opportunités professionnelles.
Durant la première année, tu te familiariseras avec les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement. Tu apprendras à gérer les stocks, à respecter les normes d'hygiène et à maîtriser les techniques culinaires fondamentales. En parallèle, tu acquerras des compétences en ressources humaines, en comptabilité et en entrepreneuriat, essentielles pour diriger une unité de restauration.
En choisissant l'option Management d'Unité de Restauration, tu te focaliseras sur les compétences pratiques nécessaires pour travailler en restaurant. Dresser une table, présenter un menu, et gérer une cave à vins ne seront plus des secrets pour toi. De plus, tu développeras des compétences en sommellerie et en service des boissons, te préparant ainsi à encadrer une équipe de manière efficace.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire. Cette formation s'adresse à ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie.
Il est essentiel de posséder de bonnes compétences relationnelles, car tu travailleras beaucoup en équipe et en contact avec la clientèle. Une capacité à t'organiser et à être autonome est également primordiale. De plus, il est préférable d'avoir des compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Tu devras aussi te familiariser avec les comportements et les codes professionnels du secteur.
Conseils pour ta candidature
Pour postuler à ce BTS, tu dois avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare bien ton dossier en mettant en avant tes expériences et ta motivation pour le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Pour maximiser tes chances, mets en avant tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, des qualités essentielles pour réussir dans ce domaine. N'hésite pas à montrer ta passion pour la gastronomie et le service client dans ta lettre de motivation.
Débouchés et insertion
Avec ce BTS, de nombreuses portes s'ouvrent à toi. Tu pourras travailler comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, ou encore sommelier. Les métiers de la restauration sont en forte demande, surtout dans les zones touristiques comme Martigues.
Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un débutant peut espérer gagner autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. En poursuivant tes études, par exemple en licence professionnelle, tu pourras accéder à des postes à responsabilités et améliorer significativement ton salaire.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.