6 (Licence, BUT...) Alternance

MANAGEMENT ET GESTION DES ORGANISATIONS (LP)

Marseille 9e Arrondissement, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence Professionnelle en Management et Gestion des Organisations te prépare à devenir un acteur clé dans le monde du travail. En suivant ce cursus proposé par l'ORG GEST ENS CATHO PASTRE à Marseille, tu apprendras à gérer des équipes, à optimiser des projets et à mettre en place des stratégies adaptées aux enjeux des entreprises.

Le programme couvre un large éventail de compétences, allant de l'utilisation des outils numériques à la gestion des ressources humaines. Tu seras formé pour analyser des données, communiquer efficacement en français et dans une langue étrangère, et travailler en équipe. En plus de l’aspect théorique, l’alternance te permettra de mettre en pratique tes acquis dans un environnement professionnel réel.

Cette formation s'adresse aux étudiants qui souhaitent évoluer dans le secteur du management, que tu sois déjà engagé dans ce domaine ou que tu cherches à te réorienter. Si tu es passionné par la gestion d’équipe et le développement de projets, cette licence est faite pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour cette Licence Professionnelle est assez rigoureuse. Il est recommandé de préparer un dossier de candidature solide qui met en avant tes expériences précédentes, ton niveau de motivation et tes compétences. Si tu viens d'un DUT, d'un BTS ou d'une autre licence, assure-toi de bien mettre en avant tes projets en lien avec le management.

Prépare-toi également à un entretien de motivation où tu devras démontrer ta compréhension des enjeux du management et ta capacité à évoluer en équipe. N'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et à montrer ton intérêt pour les valeurs qu'il défend.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. Tu pourras t'orienter vers des postes de manager dans des secteurs tels que la santé, la construction, ou l'industrie. Avec un taux d'insertion professionnelle de 80%, cette licence te permettra d'accéder rapidement au marché du travail.

Les salaires varient en fonction du secteur, mais un jeune diplômé peut espérer un salaire avoisinant 25 000 à 30 000 euros par an. À Marseille, la présence d'entreprises dynamiques dans divers secteurs assure de nombreuses opportunités d'emploi.

Spécialités et parcours

D1407M1605M1205

Compétences visées

Activités visées

- Veille sur un écosystème d’affaires - Contribution à des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement - Établissement du budget et aide au pilotage financier des projets - Surveillance de l'activité de l'entreprise grâce aux indicateurs de gestion - Gestion des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux - Organisation et gestion des moyens de l’entreprise - Veille sur l’évolution du marché et anticipation de la demande et habitudes de consommation - Développement de nouvelles stratégies de production et de commercialisation - Gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure. - Animation de collectifs et de projets. - Gestion des ressources humaines. - Accompagnement dans un plan de transition environnementale

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Accompagner le déploiement des stratégies en mettant en place les organisations, process et systèmes d’information adaptés au service du projet de l’entreprise - Mettre en œuvre des outils de gestion en identifiant les différentes ressources et contraintes financières d’une entreprise afin de garantir un équilibre financier - Gérer des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux en veillant à l’application des textes et réglementations en vigueur afin d’assurer une conformité aux pratiques de l’organisation - Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise en animant des collectifs métiers et en veillant à la transversalité de l’organisation afin de favoriser les collaborations internes et les dynamiques d’innovation et de changement - Gérer les ressources humaines en analysant les besoins en compétences, en accompagnant le développement des collaborateurs, en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en vue de contribuer à une performance globale et durable - Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan de développement marketing opérationnel en analysant le marché afin de proposer des produits/services adaptés - Mettre en place un plan d’action commercial en identifiant les cibles et les moyens et les techniques de négociation afin de doper les ventes - Inscrire les projets de développement en cohérence avec les enjeux de transition écologique en intégrant les objectifs de développement durable pour donner du sens à l’action. Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

- B : Industries extractives - C : Industries manufacturière - F : Construction - Q : Santé humaine et action sociale - S : Autres activités de service - Entreprises de agroéquipement (constructeurs, distributeurs, utilisateurs)

Certification

Code RNCP : RNCP40290

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.