MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Carcassonne
- Région
- Occitanie
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL CHARLES CROS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Professionnel Charles Cros à Carcassonne, te prépare à gérer des services de restauration de manière autonome et efficace. Grâce à une formation en alternance, tu pourras allier théorie et pratique, ce qui est essentiel dans ce secteur dynamique.
Au cours de ta formation, tu apprendras à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients. Tu développeras des compétences en management d’équipe, en communication interservices, et en évaluation de la performance de ton unité de production. Cela inclut aussi la définition et le déploiement de la politique commerciale de l'établissement.
Ce parcours s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, avec un intérêt pour le management et l'entrepreneuriat. Que tu sois passionné par le service client ou désireux de gérer une équipe, cette formation t'apportera les outils nécessaires pour réussir.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, tu devras avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder des compétences relationnelles solides, car tu travailleras souvent en contact avec des clients. En outre, la capacité à travailler en équipe est primordiale, surtout dans le cadre de projets collectifs.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'une maîtrise des compétences en communication écrite et orale. Une connaissance de l'anglais est obligatoire, et il est conseillé de parler au moins une autre langue vivante. Pour accéder à cette formation, un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine est requis. Si tu as un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien à passer.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est assez sélectif, avec un taux d'accès d'environ 75%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de mettre en avant toute expérience en hôtellerie ou restauration dans ton dossier. Un bon niveau en langues vivantes est également un atout, car la communication avec les clients est essentielle.
Prépare-toi à un entretien où tu devras démontrer ton intérêt pour le secteur et ta motivation à rejoindre cette formation. Si tu as des stages ou des expériences de travail dans le domaine, n'hésite pas à les mentionner.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Tu pourras travailler en tant que responsable de service, chef de salle ou manager dans un restaurant, un hôtel, ou même dans des entreprises de distribution agroalimentaire.
Les salaires varient selon le poste et la structure, mais en général, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience, ce chiffre peut rapidement augmenter, surtout si tu occupes des postes à responsabilités.
À Carcassonne et dans la région Occitanie, le secteur de l'hôtellerie-restauration est dynamique, avec de nombreuses opportunités, notamment grâce au tourisme et aux événements locaux. Cela fait de cette formation un choix judicieux pour ceux qui souhaitent s'investir dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.