MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT LOUISE MICHEL .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Manager d'Établissement Marchand, proposé par le Lycée Polyvalent Louise Michel à Narbonne, te forme aux compétences clés pour gérer et dynamiser un point de vente. En suivant cette formation, tu apprendras à développer l'activité commerciale dans un environnement omnicanal, à gérer l'approvisionnement et à piloter l'offre de produits et services.
Cette formation s'adresse aux futurs managers souhaitant travailler dans des grandes surfaces, des boutiques ou des commerces spécialisés. Tu seras formé à l'optimisation de la performance économique, à l'analyse des résultats financiers et à la mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs de vente.
En plus de ces compétences techniques, tu apprendras à manager une équipe : du recrutement à l'animation, en passant par le développement des talents. Des compétences transversales comme la prévention des risques et la maîtrise des outils numériques seront également au programme pour t'aider à gérer efficacement une unité marchande.
Conseils pour ta candidature
Le parcours pour intégrer cette formation est plutôt sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant tes expériences, même bénévoles, dans le domaine commercial ou de la gestion. N'hésite pas à valoriser tes compétences en communication et en travail d'équipe.
Si tu as des stages ou des expériences en alternance, cela sera un plus lors de l'examen de ta candidature. Prépare-toi également à un entretien où tu devras démontrer ta motivation pour le secteur du commerce et ta capacité à manager une équipe.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, tu pourras envisager des débouchés dans divers secteurs comme les grandes et moyennes surfaces, les boutiques ou encore les négoces interentreprises. Les métiers accessibles incluent manager de rayon, directeur de magasin ou encore responsable des ventes.
Le marché de l'emploi dans l'Aude est dynamique, notamment grâce à la proximité de Narbonne avec des zones commerciales en pleine expansion. Les salaires varient selon le poste, mais un manager débutant peut espérer un salaire mensuel brut autour de 2 000 à 2 500 euros, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1502
- D1503
- D1301
- D1509
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Retirer des produits non conformes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
