MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à O.G.E.C. GROUPE SAINT-JOSEPH .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) proposé par l'O.G.E.C. Groupe Saint-Joseph à Troyes te prépare à devenir un responsable opérationnel dans le domaine commercial. En alternance, tu auras l'occasion d'appliquer directement tes connaissances en entreprise tout en suivant des cours théoriques.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer une équipe, à optimiser le fonctionnement d'une unité commerciale et à développer des stratégies pour attirer et fidéliser les clients. Tu te familiariseras avec des aspects pratiques tels que la gestion des stocks, l'élaboration des budgets et le suivi de la performance commerciale.
Cette formation s'adresse aux bacheliers, notamment ceux issus des filières STMG, pro métiers du commerce ou bac général. Si tu es passionné par le commerce, le management et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, ce BTS est fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour candidater au BTS Management Commercial Opérationnel proposé par l'O.G.E.C. GROUPE SAINT-JOSEPH, il est important d'avoir un profil orienté vers les métiers du commerce et de la relation client. Idéalement, tu devrais avoir un bac STMG, un bac pro métiers du commerce et de la vente, ou un bac général. Ce diplôme requiert également des compétences relationnelles solides, un intérêt pour le conseil client et une aptitude à mettre en avant des produits. La capacité à travailler en équipe et à évoluer dans des environnements numériques est essentielle.
Avant de postuler, assure-toi d'être à l'aise avec l'organisation et l'autonomie, car ces qualités te seront utiles tout au long de la formation. Le processus d'admission se fait sur dossier, et il peut également inclure des tests ou un entretien, donc prépare-toi à démontrer ta motivation et tes compétences lors de cette étape.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MCO est accessible sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien. Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le management et le commerce. Un bon dossier scolaire ou une mention à l’examen peut faciliter une poursuite d'études par la suite.
Prépare-toi à démontrer ta capacité à travailler en équipe et ton intérêt pour le digital, car ces compétences sont très recherchées dans le domaine commercial. N'hésite pas à parler de tes expériences, même celles liées à des projets ou des stages, pour illustrer ta motivation.
Débouchés et insertion
Les diplômés du BTS MCO trouvent généralement des emplois dans divers secteurs, notamment le commerce de détail, la grande distribution, et même l'e-commerce. Les métiers accessibles incluent chef de rayon, responsable d'équipe commerciale, ou encore vendeur dans le secteur alimentaire.
Le marché du travail est favorable avec un taux d’insertion professionnelle supérieur à 100%. Les salaires débutent souvent autour de 1 500 euros brut par mois, mais peuvent rapidement augmenter avec l'expérience, surtout dans des postes de management.
À Troyes et dans la région Grand Est, le tissu économique est dynamique, avec de nombreuses entreprises cherchant des profils qualifiés dans le management commercial. Cela te donne de belles opportunités pour débuter ta carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1401
- D1501
- M1704
- M1705
- D1506
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
- Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
- Gérer les budgets alloués aux projets commerciaux
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
- Gérer les réclamations de manière efficace
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.