MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Sainte-Savine
- Région
- Grand Est
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT EDOUARD HERRIOT - LYCEE DES METIERS DE LA MODE, DE L'HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'unité de restauration, proposé par le Lycée Polyvalent Edouard Herriot à Sainte-Savine, te prépare à gérer des établissements de restauration. Cette formation, qui inclut l'alternance, te permettra d'acquérir des compétences variées, allant des techniques culinaires à la gestion d'équipe.
Au cours de ta première année, tu apprendras les fondamentaux du métier : cuisine, service, hébergement, ainsi que des notions clés comme l'hygiène, la gestion des stocks et l'accueil des clients. En parallèle, tu découvriras des cours sur le management, le marketing et l'entrepreneuriat, essentiels pour réussir dans le secteur. A la fin de ton cursus, tu seras capable de valoriser des produits, gérer des boissons et encadrer une équipe.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans le secteur de la restauration et qui sont passionnés par le service client. Si tu es organisé, autonome et que tu aimes travailler en équipe, ce BTS est fait pour toi !
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, une bonne capacité à travailler en équipe et un sens de l'organisation. Tu devras également faire preuve d'autonomie et posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Il est recommandé d'avoir des connaissances dans au moins deux langues vivantes étrangères, l'anglais étant obligatoire. Si tu souhaites postuler, sache que ce BTS est accessible avec un bac technologique STHR ou un bac professionnel dans le domaine de la restauration. Pour d'autres bacs, une année de mise à niveau est requise. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien à passer.
Conseils pour ta candidature
L'accès au BTS MHR est sélectif et se fait sur dossier, avec éventuellement des tests ou un entretien. Pour maximiser tes chances, mets en avant ton intérêt pour l'hôtellerie-restauration et tes compétences relationnelles. Si tu viens d'un bac technologique STHR, bac pro cuisine ou commercialisation, tu es en bonne voie. Si tu as un autre bac, prépare-toi à une année de mise à niveau.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir des bases solides en langues étrangères, car l'anglais est obligatoire. Prépare également des exemples concrets de tes expériences en équipe ou en service client pour le jour de l'entretien.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu pourras accéder à divers postes dans le secteur. Les métiers visés incluent manager opérationnel en restauration rapide, directeur de salle, sommelier et responsable de restauration. Le marché local à Sainte-Savine et dans la région Grand Est est dynamique, avec de nombreuses opportunités dans les restaurants, hôtels et collectivités.
Les diplômés du BTS MHR peuvent s'attendre à un salaire d’entrée compris entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois, en fonction du poste et de l'établissement. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec la possibilité de poursuivre en licence professionnelle ou dans une école spécialisée.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.