MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ALMEA FORMATIONS INTERPRO .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par ALMEA Formations Interpro à Charleville-Mézières, te prépare à devenir un acteur clé du secteur. Ce diplôme, de niveau 5, se concentre sur l'acquisition de compétences à la fois techniques et managériales, essentielles pour gérer une équipe et assurer un service de qualité.

Durant la première année, tu vas explorer les fondamentaux de la cuisine, du service et de l’hébergement. Les cours abordent des sujets variés comme la gestion des stocks, l'hygiène alimentaire, et les techniques culinaires. Tu apprendras également les bases des ressources humaines, du droit et de la comptabilité, le tout adapté au milieu de l'hôtellerie et de la restauration.

En choisissant l'option Management d'Unité de Restauration, tu te perfectionneras dans des compétences spécifiques comme le dressage de table, la présentation de menus, et la gestion des stocks. Tu recevras aussi une formation en sommellerie et en techniques de bar, te permettant de maîtriser l'art du service des boissons et des cocktails.

Cette formation s'adresse aux passionnés de la restauration et de l'hôtellerie, qui veulent allier savoir-faire pratique et compétences managériales. Si tu es dynamique, que tu aimes travailler en équipe et que tu as un bon sens du relationnel, ce BTS pourrait être fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Un bon candidat possède des compétences relationnelles solides, nécessaires pour interagir avec les clients et travailler efficacement en équipe. Il doit également être organisé, autonome et capable de communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral. Des compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais, sont obligatoires.

Ce diplôme est accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine. Si tu n'as pas l'un de ces baccalauréats, une année de mise à niveau sera requise. L’admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien, alors prépare-toi à montrer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, une mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à démontrer ta motivation pour le secteur de la restauration et tes compétences relationnelles.

Pense à mettre en avant tes expériences, même à travers des stages ou des emplois saisonniers, qui soulignent ton intérêt pour le métier. Montre que tu es prêt à t'investir dans un secteur qui requiert à la fois rigueur et créativité.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu as accès à une variété de métiers passionnants : chef de rang, sommelier, directeur de restaurant, ou même gérant d'un établissement. En Charleville-Mézières, le secteur de la restauration est en plein essor, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés.

Les perspectives salariales sont encourageantes, avec des salaires d'entrée variant de 1 800 à 2 500 euros brut par mois selon le poste et l'établissement. De plus, 100% des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant leur sortie, ce qui témoigne de la bonne insertion professionnelle qu'offre cette formation.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, tu peux envisager une licence professionnelle ou intégrer une école spécialisée en hôtellerie-restauration, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à l'examen.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.