Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration
Luxe ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nice
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ce BTS en Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration est dispensé par LYCEE REGIONAL JEANNE ET PAUL AUGIER - LYCEE DES METIERS DU TOURISME ET DE L'HOTELLERIE à Nice (Provence-Alpes-Côte d'Azur). 56% des diplômés sont en emploi 6 mois (source InserJeunes / DEPP). Le salaire net médian national s'élève à 1 900 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistance de direction d'hôtel-restaurant, Management d'hôtel-restaurant, Réception en hôtellerie. Données mises à jour le 3 août 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données 6 mois à LYCEE REGIONAL JEANNE ET PAUL AUGIER - LYCEE DES METIERS DU TOURISME ET DE L'HOTELLERIE (2024).
- Bonne insertion · 56% en emploi
- 40% en poursuite d'études · 6 mois après le diplôme (2024)
- 1 900 € /mois · salaire net médian national
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 96% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est important d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles, essentielles pour interagir avec la clientèle, ainsi que des aptitudes à travailler en équipe dans un cadre de projet. Tu devras également faire preuve d'organisation et d'autonomie, et posséder de bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
En termes de formation préalable, ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu as un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est une formation très prisée, surtout dans une ville touristique comme Nice. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences dans le domaine du service ou de la restauration. Une bonne maîtrise des langues vivantes peut également être un atout.
Considère de te préparer à un entretien si cela fait partie du processus de sélection. Montre ta passion pour l'hôtellerie et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à mettre en avant toute expérience en alternance ou stages que tu as pu réaliser dans le secteur.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'unité de restauration, proposé par le Lycée Régional Jeanne et Paul Augier à Nice, te prépare à gérer des services de restauration de manière efficace. Cette formation est idéale si tu souhaites acquérir des compétences pratiques pour évoluer dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration.
Au cours de ce cursus, tu apprendras à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients. Tu seras formé à évaluer la production de services, à promouvoir la politique commerciale de ton entreprise et à développer des relations client solides. En plus de cela, tu seras amené à gérer une équipe et à assurer la qualité des services offerts.
Cette formation s'adresse particulièrement aux passionnés de l'accueil et du service, prêts à relever des défis managériaux. Si tu es motivé par la création d'une expérience client mémorable et que tu souhaites évoluer dans un environnement en constante évolution, ce BTS est fait pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la porte à de nombreuses opportunités professionnelles. Les diplômés peuvent travailler dans des établissements variés, des petites entreprises familiales aux grandes chaînes hôtelières. Les métiers accessibles incluent manager de restaurant, responsable de salle, ou encore chef de projet dans l'événementiel.
Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en constante recherche de nouveaux talents. Les salaires peuvent varier, mais un manager débutant peut s'attendre à un salaire brut compris entre 1 800 et 2 500 euros par mois, selon l'établissement et la région. Nice, grâce à son attractivité touristique, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ce domaine.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
G1402Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703Réceptionniste
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 136 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.