MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Luxe·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Grasse
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL FRANCIS CROISSET .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en hôtellerie-restauration option A, proposé par le Lycée Professionnel Francis Croisset à Grasse, te prépare à devenir un expert dans le domaine. Grâce à une approche pratique et théorique, tu apprendras à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients, tout en développant des compétences en management et communication.
Tout au long de la formation, tu te familiariseras avec la gestion des équipes, l'animation de la relation client et l'évaluation des performances. En effet, tu seras formé à manager un service de restauration, à mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise et à mener des projets entrepreneuriaux dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Cette formation est idéale si tu es passionné par le secteur, que tu souhaites évoluer rapidement dans un environnement dynamique. Elle s'adresse à ceux qui aiment le travail en équipe et qui souhaitent développer leurs compétences en gestion et en communication.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est important d'avoir un réel intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras démontrer de solides compétences relationnelles, car le service et la relation client sont au cœur de cette formation. Travailler en équipe est également essentiel, tout comme la capacité à organiser ton travail de manière autonome.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir une bonne maîtrise de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est indispensable. Si tu as un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine, tu peux directement postuler. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est préférable d'avoir un bon dossier scolaire et une motivation claire pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. La formation est relativement sélective, donc n'hésite pas à mettre en avant tes expériences professionnelles, même courtes, et tes stages dans le domaine.
Pense également à préparer un projet professionnel solide, en te renseignant sur le secteur et les différents aspects du métier. Cela te permettra de montrer ta détermination lors de l'entretien de sélection, si l'établissement en propose un.
Débouchés et insertion
À l'issue de ce BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Tu pourras travailler dans des petites structures ou au sein de grandes enseignes, en occupant des postes tels que manager de restaurant, responsable de salle ou encore chef de projet dans le domaine de l'événementiel.
Le marché de l'hôtellerie-restauration est en constante évolution, surtout dans une région touristique comme les Alpes-Maritimes. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience, cela peut grimper rapidement, notamment si tu occupes des postes à responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.