MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

LYCEE PROFESSIONNEL FRANCIS CROISSET

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
5 (BTS, DEUST...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Grasse
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en hôtellerie-restauration option A, proposé par le Lycée Professionnel Francis Croisset à Grasse, te prépare à devenir un expert dans le domaine. Grâce à une approche pratique et théorique, tu apprendras à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients, tout en développant des compétences en management et communication.

Tout au long de la formation, tu te familiariseras avec la gestion des équipes, l'animation de la relation client et l'évaluation des performances. En effet, tu seras formé à manager un service de restauration, à mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise et à mener des projets entrepreneuriaux dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.

Cette formation est idéale si tu es passionné par le secteur, que tu souhaites évoluer rapidement dans un environnement dynamique. Elle s'adresse à ceux qui aiment le travail en équipe et qui souhaitent développer leurs compétences en gestion et en communication.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est préférable d'avoir un bon dossier scolaire et une motivation claire pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. La formation est relativement sélective, donc n'hésite pas à mettre en avant tes expériences professionnelles, même courtes, et tes stages dans le domaine.

Pense également à préparer un projet professionnel solide, en te renseignant sur le secteur et les différents aspects du métier. Cela te permettra de montrer ta détermination lors de l'entretien de sélection, si l'établissement en propose un.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ce BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Tu pourras travailler dans des petites structures ou au sein de grandes enseignes, en occupant des postes tels que manager de restaurant, responsable de salle ou encore chef de projet dans le domaine de l'événementiel.

Le marché de l'hôtellerie-restauration est en constante évolution, surtout dans une région touristique comme les Alpes-Maritimes. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience, cela peut grimper rapidement, notamment si tu occupes des postes à responsabilités.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.