4 (BAC...) Alternance

CHARGE D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE (TP)

Manosque, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative proposée par Alpes Développement Formation à Manosque te prépare à des missions essentielles au sein de diverses structures. Que ce soit dans le secteur public, privé ou associatif, tu apprendras à gérer l'accueil physique et téléphonique, à orienter les visiteurs et à traiter les demandes administratives courantes.

Au programme, tu acquerras des compétences variées : gestion des flux d'information, traitement des réclamations, et production d'écrits professionnels. En front office, tu seras le premier point de contact, ce qui te permettra de développer tes compétences en communication et en relations interpersonnelles. En back office, tu te familiariseras avec la gestion des dossiers, la planification des réunions et la numérisation des documents.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et multitâche, où chaque jour peut offrir de nouveaux défis. Si tu es organisé, autonome et capable de gérer le stress, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

La formation est ouverte à tous, mais n'oublie pas qu'il est préférable d'avoir un bon sens de l'organisation et de la communication. Prépare-toi à des entretiens qui peuvent évaluer ta capacité à gérer des situations complexes et ton aptitude à interagir avec différents interlocuteurs.

Si tu es motivé par l'alternance, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences passées, même si elles sont limitées. Les entreprises apprécient souvent les candidats qui montrent une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras travailler dans différents types de structures : entreprises, administrations publiques, associations, etc. Les débouchés sont variés et les compétences acquises te permettront d'évoluer dans des environnements diversifiés.

En termes de salaires, un Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative peut espérer un salaire débutant autour de 1 600 à 2 000 euros brut par mois. Dans des zones comme Manosque, où le tissu économique est en développement, les perspectives d'embauche sont encourageantes, notamment dans les secteurs liés aux services.

Spécialités et parcours

M1607M1602M1601

Compétences visées

Activités visées

Les missions du chargé d'accueil et de gestion administrative se répartissent entre le front office (accueil et gestion des visiteurs) et le back office (gestion administrative). En front office, il assure l'accueil physique et téléphonique, identifie les besoins des interlocuteurs, les informe et les oriente vers les services compétents, contrôle l'accès à la structure, et traite les flux d'information entrants et sortants. Il gère simultanément l'accueil des visiteurs, les appels téléphoniques et les informations reçues par divers canaux. Il enregistre également les informations dans les systèmes d'informations de la structure, garantissant la traçabilité des interactions. En back office, il prend en charge divers travaux administratifs comme la production d'écrits professionnels, la gestion des rendez-vous et la planification des réunions, la numérisation, le classement et l'archivage des dossiers. Il constitue et vérifie la conformité de dossiers, gère les demandes et commandes, assure leur suivi, et si nécessaire effectue les relances. Il traite, également, les réclamations et litiges de premier niveau, propose des solutions adaptées tout en respectant les procédures internes de la structure. Le chargé d'accueil et de gestion administrative intervient dans un environnement multitâche, allant de l'accueil des visiteurs à la gestion de dossiers. Il travaille de manière autonome dans la prise en charge des interactions courantes et des tâches administratives, dans le respect des procédures établies. Il dispose d'une marge de manœuvre pour résoudre des situations délicates ou conflictuelles dans les limites définies par sa hiérarchie. Il est responsable de la protection des informations transmises, avec une attention particulière à la confidentialité, conformément aux consignes et procédures de la structure. Il doit être capable d'organiser son travail en fonction des priorités fixées et des délais impartis. Le chargé d'accueil et de gestion administrative interagit avec une diversité d'interlocuteurs internes (collaborateurs, hiérarchie, services connexes) et externes (visiteurs, clients, fournisseurs, partenaires commerciaux). Ces interactions l'amènent à adapter son discours et son attitude selon le public rencontré, qu'il s'agisse de résoudre des demandes simples ou de désamorcer des situations de tension. Ce rôle de premier contact en fait une interface essentielle entre la structure et son environnement, ce qui exige d'excellentes compétences en communication et en gestion relationnelle. Le poste de chargé d'accueil et de gestion administrative se déroule majoritairement, de façon sédentaire, en espaces d'accueil mais également au sein de services administratifs. Son activité implique des contacts fréquents en face à face, à distance ou par téléphone. Les horaires peuvent être variables selon les besoins de la structure, avec parfois des astreintes en période de forte affluence. L'environnement de travail nécessite une adaptation rapide aux imprévus et peut engendrer des situations de stress, notamment lors de situations conflictuelles. L'utilisation quotidienne des outils numériques tels que CRM (Custumer relationship management), ERP (Enterprise Resource Planning), GED (Gestion électronique des documents), agendas partagés, messageries électroniques, standard téléphonique, implique une actualisation constante des compétences liées aux évolutions technologiques. Une prise en compte des besoins particuliers des visiteurs est requise, y compris les adaptations nécessaires pour les personnes en situation de handicap. Enfin, dans son quotidien professionnel, le Chargé d'accueil et de gestion administrative adopte des pratiques éco-responsables de sobriété énergétique et numérique.

Compétences attestées

Assurer les activités d'accueil d'une structure - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer des situations complexes à l'accueil - Traiter les flux d'information internes et externes Gérer les activités administratives d'une structure - Prendre en charge les activités administratives courantes - Assurer le traitement administratif des dossiers - Traiter les réclamations courantes

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

L'emploi s'exerce dans tous types de structures : privées, publiques, associatives, commerciales ou non, quel que soit le secteur d'activité.

Certification

Code RNCP : RNCP41239

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.