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Diplôme
7 (Master, titre ingénieur...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Ville
Saint-Quentin
Région
Hauts-de-France
La formation

À propos de cette formation

La formation de Manager des Ressources Humaines proposée par PROMEO CFAI Picardie à Saint-Quentin est un cursus de niveau 7, équivalent à un Master. Ce programme, qui se déroule en alternance, te prépare à occuper des postes clés dans le domaine des ressources humaines, comme responsable ou directeur des ressources humaines.

Au cours de ta formation, tu vas apprendre à élaborer des stratégies RH adaptées aux besoins de l'entreprise, à superviser la gestion des ressources humaines, et à développer la marque employeur. Tu seras également formé pour piloter des équipes RH et accompagner les changements au sein des organisations.

Cette formation s'adresse à ceux qui aspirent à des postes à responsabilités dans les RH, que ce soit dans de petites entreprises où tu auras un rôle polyvalent, ou dans de grandes structures où tes missions seront plus spécialisées. Il est essentiel d'être proactif et d'avoir un goût pour le relationnel et l'organisation.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le processus de candidature pour cette formation est relativement sélectif, avec un taux d'accès d'environ 80%. Prépare ton dossier en mettant en avant tes expériences en gestion, tes stages précédents et ta motivation pour le secteur des ressources humaines.

Lors de l'entretien, sois prêt à discuter de ta vision des RH et de la manière dont tu pourrais contribuer à l'entreprise. Mettez en avant ton esprit d'équipe et tes capacités d'adaptation, car ces qualités sont très appréciées dans ce domaine.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont divers et en forte demande. Tu pourras exercer des métiers tels que responsable des ressources humaines, directeur des ressources humaines, ou encore responsable de la paie et de l'administration du personnel. Les entreprises de toutes tailles recherchent des professionnels capables de gérer efficacement leurs ressources humaines.

Concernant les salaires, un Manager des Ressources Humaines peut espérer un salaire brut annuel compris entre 35 000 et 60 000 euros, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Le tissu économique dynamique de Saint-Quentin et ses environs, avec de nombreuses entreprises industrielles et de services, offre de réelles opportunités d'emploi dans ce secteur.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1503
  • M1502
  • M1402
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Réaliser un diagnostic organisationnel
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
  • Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humainesService public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.