MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Laon
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par la Chambre de Commerce et d'Industrie de la région Hauts-de-France à Laon, est une formation qui te prépare à des métiers variés dans le secteur dynamique de la restauration et de l'hôtellerie. Spécialement, l'option A se concentre sur le management d'une unité de restauration, ce qui te permettra de gérer des équipes et de superviser les opérations au quotidien.
Durant ta formation, tu apprendras les fondamentaux du secteur : cuisine, service, et hébergement, intégrant des notions essentielles comme l'hygiène, la gestion des stocks, et les techniques culinaires. Les cours abordent également le management, le marketing, ainsi que les compétences en langues étrangères, dont l'anglais, indispensables pour communiquer avec une clientèle variée.
Cette formation s'adresse à toi si tu es passionné par l'hôtellerie-restauration et que tu souhaites acquérir des compétences polyvalentes. Les cours pratiques, comme le dressage de table ou la gestion d'une cave à vins, te préparent à relever les défis du terrain. En alternance, tu pourras mettre directement en pratique ce que tu apprends en entreprise.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, une capacité à travailler en équipe dans le cadre de projets, ainsi qu'une bonne organisation et autonomie. La maîtrise de la communication écrite et orale est également requise, tout comme la connaissance d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais est obligatoire.
Pour accéder à cette formation, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro dans le domaine de la restauration. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il te faudra un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, prévois une année de mise à niveau. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, alors prépare-toi à mettre en avant ta motivation et tes compétences relationnelles.
Pense à valoriser tes expériences passées, même si elles sont modestes. Cela peut inclure des stages, des jobs d'été ou des projets liés à la restauration. Montre que tu es capable de travailler en équipe et que tu as un bon sens de l'organisation.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourrais devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier, ou même gérant de restaurant. Le secteur est en pleine croissance, surtout dans les Hauts-de-France, offrant une bonne insertion professionnelle avec un taux d'accès à l'emploi de 80% dans les six mois suivant l'obtention du diplôme.
Les salaires varient selon les postes, mais en moyenne, tu peux t'attendre à un salaire de départ autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Les débouchés sont nombreux, que ce soit dans des établissements indépendants, des chaînes ou même dans des collectivités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.