Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Organisme de formation - Centre de formation d'apprentis EUROPHENIX (Toulouse - 31) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation professionnelle en Assistant Ressources Humaines proposée par le Centre de formation d'apprentis EUROPHENIX à Toulouse est conçue pour te plonger au cœur des enjeux des ressources humaines. En alternance, tu vas acquérir des compétences pratiques tout en te formant théoriquement, ce qui te permettra d'être opérationnel dès la fin de tes études.
Au programme, tu apprendras à garantir la conformité juridique des contrats de travail, à analyser et à optimiser le système de ressources humaines de ton entreprise. Tu seras formé à la mise en œuvre de politiques de recrutement, à la gestion des carrières et à l'animation des relations sociales. Grâce à cette formation, tu pourras aussi développer des compétences en veille juridique et administrative.
Cette formation s'adresse aux étudiants souhaitant se lancer dans une carrière dynamique au sein des ressources humaines. Que tu sois déjà en formation ou que tu te réorientes, tu trouveras ici un parcours adapté pour construire ton avenir professionnel.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation peut être compétitive, surtout si tu vises une place dans une entreprise réputée. Prépare un dossier de candidature solide mettant en avant tes expériences, même si elles sont minimes, et ta motivation pour le domaine des ressources humaines. Pense à te renseigner sur les entreprises qui recrutent des alternants et à les contacter directement.
Lors des entretiens, n'hésite pas à montrer ta connaissance des enjeux RH actuels et ta volonté d'apprendre. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance relationnelle seront des atouts indéniables pour convaincre les recruteurs.
Débouchés et insertion
Avec un diplôme d'Assistant Ressources Humaines, tu pourras accéder à divers postes tels que chargé des ressources humaines dans une PME-PMI ou assistant dans des entreprises de plus grande taille. Les cabinets juridiques et de recrutement sont également en quête de profils comme le tien, tout comme les entreprises qui recherchent des chargés de formation.
En termes de salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel autour de 1 800 à 2 200 euros. Le marché de l'emploi dans la région toulousaine est dynamique, surtout avec la présence de nombreuses entreprises innovantes et en croissance.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.