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BTS - Services - Management en hôtellerie restauration

Metz, Moselle, Grand Est

Tourisme & Hôtellerie Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 65%
Places 60
Candidats 248
Rang dernier admis 102
Type de bac
Techno 40% Pro 42%
Mentions
Très Bien 16% Bien 27%
Genre
Femmes 52% Hommes 48%
Profil
Néo-bacheliers 49% Réorientation 51%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 40 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 15 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 10 %

Attendus de la formation

S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration que tu peux suivre au Lycée des Métiers - Hotelier Raymond Mondon à Metz est une formation accessible après un bac, qui se concentre sur les compétences clés du secteur. En première année, tu vas apprendre les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en intégrant des notions essentielles de gestion, d'hygiène et de service client.

Cette formation est idéale si tu es intéressé par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. En plus des techniques culinaires et de service, tu découvriras les enjeux du marketing et du management dans un contexte digital en pleine évolution. Deux langues étrangères, dont l'anglais, te seront enseignées pour te préparer à un environnement professionnel international.

Le programme comprend également des options spécialisées, comme la gestion d'une unité de restauration, où tu apprendras à encadrer une équipe et à gérer les stocks. Tu seras formé à des savoir-faire pratiques, comme le dressage des tables et la présentation des menus, ce qui te donnera une expertise recherchée par les employeurs.

Conseils de candidature

Avec un taux d'accès de 65%, le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est peu sélectif, ce qui signifie que tu as de bonnes chances d'être admis. Si tu es issu d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en lien avec la restauration, tu es déjà sur la bonne voie.

Pour maximiser tes chances, assure-toi de bien préparer ton dossier, en mettant en avant tes motivations pour les métiers de la restauration et tes compétences en communication. Si tu viens d'un autre type de bac, envisage de suivre une année de mise à niveau pour te familiariser avec les exigences du secteur.

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, de nombreuses opportunités s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Tu pourras envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur de salle ou encore sommelier. Le marché de l'emploi dans la région Grand Est est dynamique, avec une forte demande pour des professionnels qualifiés, notamment dans les établissements haut de gamme.

En termes de salaires, les débuts dans le secteur peuvent être modestes, mais avec de l'expérience, tu peux espérer des rémunérations attractives, surtout si tu vises des postes de management. De plus, des poursuites d'études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées sont possibles si tu souhaites approfondir tes compétences et élargir tes débouchés.

Spécialités et parcours

BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme est en charge d’une activité, d’un service ou d’une unité hôtelière et/ou de restauration, en France ou à l’étranger. Il contribue, par ses décisions et sa créativité managériale, à la performance globale de l’entreprise, à la satisfaction de la clientèle et de ses collaborateurs. Manager responsable, il a à cœur d’inscrire ses initiatives dans une démarche de développement durable. Ses fonctions s’inscrivent dans un contexte international grâce à sa maîtrise des langues étrangères, son adaptabilité aux environnements pluriculturels en termes de pratiques managériales et de relations humaines. Particulièrement à l’aise avec les nouvelles technologies et l’univers digital, il est amené à occuper des fonctions qui relèvent des activités suivantes : Management des opérations, Marketing et Expérience Client, Management et gestion des Ressources humaines, gestion comptable et finance.

Compétences attestées

ACTIVITE 1 : Management des opérations hôtelière et/ou de restauration · Coordination des moyens et ressources · Prévision et optimisation des ventes et des résultats · Gestion et management des équipes · Gestion et anticipation des risques ACTIVITE 2 : Marketing et expérience client · Proposition et mise en œuvre d’une stratégie de marketing mix · Création de parcours et expérience client · Conception de nouvelles offres et concepts · Gestion de la relation et fidélisation client · Adéquation des projets et initiatives pour maximiser revenues et bénéfices ACTIVITE 3 : Management et gestion des ressources humaines · Gestion administrative de ses équipes : recrutement, rémunération, litiges… · Planification et budgétisation des besoins en personnel · Mise en œuvre d’une politique d’animation et de motivation des équipes ACTIVITE 4 : Gestion Comptable et financière, Performance économique · Elaboration des budgets et des comptes d’exploitation · Analyse des résultats et ratios et prise de décision · Elaboration de business plan · Optimisation et maximisation des profits

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

G1402

Management d'hôtel-restaurant

Secteurs d'activité

1/ secteurs d’activité directs : - Hôtellerie traditionnelle de loisirs ou d’affaires, généralement haut de gamme (3, 4 étoiles et luxe) - Entreprises HR indépendantes ou appartenant à une chaîne volontaire ou intégrée, complexes hôteliers (resorts), parcs d’attraction et de loisirs, résidences hôtelières (de loisirs ou médicalisée) - Hébergement embarqué : compagnies de croisières maritimes et fluviales - Restauration d’hôtel, restauration commerciale indépendante ou de chaîne - Restauration embarquée : catering aérien, ferroviaire ou maritime - Restauration collective 2/ secteurs d’activités associés : - Congrès et événementiels - Conseil et audit - Gestion de réservation et distribution de service en ligne

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.