A1320 Agriculture & Pêche
Technicien en foncier rural
Le Technicien en foncier rural est spécialisé dans la gestion et l'aménagement des espaces ruraux. Participe à la gestion des terres agricoles, forestières et naturelles, en assurant le suivi des parcelles, des baux ruraux et des droits d'usage Contribue à l'aménagement et à la valorisation des espaces ruraux, en travaillant sur des projets d'aménagement foncier, de remembrement, de création de chemins ruraux, etc. Apporte son expertise aux collectivités territoriales, aux agriculteurs, aux propriétaires fonciers et aux autres acteurs du monde rural sur les questions de gestion et d'utilisation des terres Veille au respect de la réglementation en matière de foncier rural Joue un rôle de médiateur entre les différents acteurs du monde rural (agriculteurs, propriétaires, collectivités, etc.) pour faciliter la gestion concertée des espaces ruraux Peut instruire des dossiers administratifs liés à l'utilisation des terres
Aussi appelé
Technicien foncier / Technicienne foncièreTechnicien foncier / Technicienne foncière en agriculture
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement ou la gestion des territoires ou en gestion et protection de la nature.
Compétences
Savoir-faire
Management
Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un siteFaciliter la communication entre agriculteurs et autorités locales
Conseil, Transmission
Conseiller sur les meilleures pratiques de gestion foncièreConseiller une organisation, une structureEnseigner, développer des compétences
Communication, Multimédia
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Data et Nouvelles technologies
Utiliser des outils de cartographie et des Systèmes d'Information Géographique (SIG) pour analyser et représenter les données foncières
Production, Fabrication
Réaliser des études ou documents fonciers et établir des plans d'architecture (morcellement parcellaire, aménagement foncier, etc.)
Aménagement
Analyser les caractéristiques du terrain pour des projets agricolesInformer et conseiller des professionnels, collectivités, associations ou particuliers en matière de projets de construction, d'aménagement ou de réhabilitationOptimiser l'utilisation des ressources foncières disponibles
Prévention des risques
Evaluer les risques liés aux acquisitions foncièresSuperviser les opérations de mesure et de délimitation des terrains
Gestion administrative et comptable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activitéGérer les relations avec les parties prenantes clés
Gestion et contrôle
Evaluer la valeur foncière des propriétés en intégrant les enjeux environnementaux (risques, mobilité, etc.)Préparer et présenter des rapports financiers détaillés aux parties prenantes
Droit, contentieux et négociation
Assister les collectivités en matière de conception et de suivi des programmes d'aménagement au plan du foncierAssurer la conformité des opérations foncières avec la législationConseiller sur les aspects juridiques et techniques des transactions foncièresCoordonner et suivre la rédaction de baux, conventions ou accords avec les propriétairesNégocier des transactions foncières avec les propriétaires
Protection des personnes et de l'environnement
Promouvoir des pratiques durables dans la gestion foncière sobre des projets d'aménagementPréconiser des mesures environnementales
Action publique
Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)Mettre en ½uvre les politiques publiques
Stratégie de développement
Concevoir et gérer un projetPlanifier et suivre les échéances de projetProspecter des terrains en fonction de leur intérêt écologique et identifier des opportunités foncières
Communication
Argumenter en faveur de politiques foncières équitablesArgumenter et défendre les décisions opérationnelles devant les parties prenantesConvaincre, négocierOrganiser des réunions d'information pour les parties prenantesRelayer de l'information
Organisation
Assurer une veille juridique et réglementaireGérer les conflits fonciers entre parties prenantes
Développement des compétences
Actualiser régulièrement ses connaissancesParticiper à des conférences, des formations, sur le développement rural
Savoir-être professionnels
Etre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilités
Contexte de travail
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Publics spécifiques
Partenaires Publics et Privés
Lieux et déplacements
Zone régionale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels En bureau d'études Travail en mode projet
Types de structures
Association Collectivités territoriales Organisme public
Formations qui préparent à ce métier
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Secteurs d'activité
Agriculture et élevage Environnement Recherche Service public, défense et sécurité
